在网申截止的前一天做了网测，通过之后收到了上传简历的邮件，然后再过了几天就收到了宝洁打来的预约面试电话，地点在南京的一个酒店。约定时间是下午一点半，我大约提前了半个小时到达，然后在等候区等，排上之后会有人带过去，它这个应该是排好了面试时间点的，所以比较准时吧。面试是一对一，在一个房间里，面试官是个中年男的，中国人，之前看攻略都说是和蔼可亲的小姐姐，结果到我这是个面无表情的中年大叔，一开始面试官做自我介绍，然后介绍面试流程，分三步，自我介绍，问答，我提问。自我介绍中英文皆可，我准备的英文，然后开始提问，先对着简历问了一个跟实习相关的问题，然后是八大问里面的问题，我自己感觉说的他并不满意，然后他也没问几个问题，就结束了。我就知道肯定凉了。

1.你是如何平衡学习和实习的？
2. 说一个例子，你是如何解决团队里面，两个成员之间的矛盾的？
3.举一个例子，你做过的最重要的决策
4.举一个例子，你在团队里面起到过关键作用
然后就是他会打断你的描述，深挖一些他感兴趣的细节，你在说的时候，他会做一些笔记。

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线上面试，笔试完毕之后一个月才收到了一面的通知。面试的问题是非常简单的，整体的process就是常规的8大问。所以需要梳理好自身的优势。关注校园招聘，流程都是单面，整体感觉还是可以的

1. 自我介绍
2. 自身优势
3.如何看待宝洁？如何看待CBD岗位？过往和宝洁有什么链接？
4.有什么领导力的案例？为什么是领导力？有什么思考和反思？是否能做的更好？

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我的面试是伴随着烟雾缭绕开始的，大部分内容和我在网上了解到的信息基本一致，只是没想到我是为数不多来面试的硕士，原来事业部是独立运作，招聘、运营等都是独立于集团之外的，而当下，快速扩张业务的需求需要庞大的一线地推也就是BD去推广。
在面试过程我没这么多思考，甚至来不及去想的BD是一个门槛很低的工作，这是在日后拎包的时候才感受到的。

面试过程中最挑战的几个问题分别是：1）你如何看待这份门槛不是很高的工作2）对于销售的坚持你在过往经历中有什么具体的事例支撑吗？3）对于生鲜电商2B这个细分行业，你怎么看？

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