在轻松的氛围下进行，先是需要自我介绍，消除紧张心理，然后在很多人进行一对一的单独面试，面试的心情是焦急的，但是最终结果却很盲目，不知道自己是否能应聘上。面试问题无非就是工作经验和学历情况，

相比其他人，我的优势是什么?
“在以前的工作中，我使用过很多与做好这项工作所需要的相同的技术。尽管是不同的企业，但管理企业都需要有我具有的组织和监督能力。因为我是新手，我决心比别人更努力地工作，以便及时完成任务。

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首先把申请不同职位的同学进行分组，然后按照五六个人一个小组一起进去面试，里面有三个面试官，首先是依次自我介绍，然后面试官会提出两三个问题，每个人轮流回答，问题有你对申请职位的理解，怎么做好它，为什么想留在成都，很简单的几个问题就完事了，然后就等结果吧

首先是依次自我介绍，然后面试官会提出两三个问题，每个人轮流回答，问题有你对申请职位的理解，我为什么要申请行车方向，还给我讲了这个方向以后的发展，问我能不能接受倒班，上夜班

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首先把面试不同职位的同学进行分组，每一组大概5、6个人，然后以小组为单位去面试，一个面试的房间里一般有三个面试官，进去后，首先每个人自我介绍，完了后面试官就开始提问，每个人轮流回答问题，问题有你对行车岗位的认识，为什么要申请这个岗位，能不能接受倒班以及夜班，外地人会问你为什么想留在成都，很简单的几个问题，没什么专业知识，面试就完了，然后就回去等通知

首先每个人自我介绍，完了后面试官就开始提问，每个人轮流回答问题，问题有你对行车岗位的认识，为什么要申请这个岗位，能不能接受倒班以及夜班，外地人会问你为什么想留在成都，很简单的几个问题，没什么专业知识

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