主任土建工程师 专题汇总
面试流程比较长，面试了三轮，大概一个小时，专业性问题比较多，专业性特别强。基本上各个部门经理都提问了。
首先是自我介绍，介绍完之后就是大学的学校专业，还有就是过去的工作经历，工作经验，以及离职原因选择的原因诸如此类的问题。
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最开始是人力面试，一对一聊天，主要聊天，自己的一些基本情况，这个时候一定要表现健谈开朗，不要人力问一句答一句。
之前做过什么项目？都做了什么事情？每平米单方造价多少钱？其它都是很基础的问题，涉及到专业的不多
面试过程还是很轻松的，先和人力的电话沟通过了（相当于进行了一个电话面试），然后就是主管领导的面试，最后是分管领导的面试。
基本都和专业相关，如针对简历问过往的工作经历，然后针对工作经历中你管理的内容提问技术问题，难度一般。
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