面试很简单，餐饮业也没什么要求，能听得懂人话，反应快一点就没问题，问的都是些烂大街的问题。

自我介绍，职业规划，如果在你当班过程中，发生了客诉，你会怎么解决，如果排班不合理，员工情绪较大，对工作有意见怎么解决

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有三次面试。第一次为hr的群面，会有hr先打电话沟通，确定有意向后根据你的住址让去附近的餐厅面试。一个hr带着5-7个面试人员，在餐厅内部走一圈看看工作环境和工作内容，随机提问几个问题都很简单，做过兼职的基本都知道没做过的答不上来也没关系。hr会记录表现然后再电联，之后会有区域经理面试，通过了就会安排到公司签合同入职

一面基本就是看表现，问题答不答的上来都没关系，就看对餐饮行业是否喜爱能否接受这样的工作环境。二面和区域经理，会问为什么选择餐饮行业，能否接受早晚班倒班，有怎么样的职业规划。特别简单，只要他想要你，怎么回答都会要的…

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网络面试 进行宣讲 对工作内容涵盖范围进行了阐述 另外也对公司背景未来发展进行了回答 人事在讲解完之后会询问大家有什么问题 然后一一解答

毕业于哪所大学 什么专业 在学校获得过什么荣誉 在班里的学习成绩排名如何
为什么想投入快消行业

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