初面：人力，面试内容为简历上的基本内容；
二面：部门负责人与分管领导，内容为过往项目经历及专业问题；
终面：人力总和总经理，内容为过往项目经历、前司情况、个人问题等

1、支模体系是怎样的，主龙骨几道，间距多少？
2、现场总分包、劳务班组等如何管理？
3、钢筋绑扎需要注意些什么？
4、你觉得你最成功的一件事是什么？为什么要离职？

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西南交大宣讲会，施工单位，面试比较轻松，腾讯会议单独面试，没什么专业问题，更多的问你想要了解什么

对公司业务有什么了解?
你还有什么想了解的？
期望的薪资待遇？
你有什么规划，从事什么类型行业？

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先做了自我介绍，当时还有些紧张，后来问到专业问题，就很轻松。
说说自己的工作经验
等待复试中

1、后浇带施工需要注意什么
2、高层砌体什么时间开始
3、验收的时候需要注意什么
4、然后就问一些个人的情况

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