先是与主考官约了时间，到了之后联系主考官，就被带去一个阅读室，当时主考官所在的团队的管理律师都来了，一开始是自我介绍，简单介绍下自己，介绍完之后，主考官开始介绍自己的团队，有哪些律师，分别从事哪些领域的工作，之后就开始提问，问了之前的律所的情况，还有之前从事的专业领域有哪些，之后又具体问道指导老师的情况，最后是问到想要的薪资待遇是什么，总体上比较轻松，问的问题也不是特别专业的问题，后来面试结束，主考官也表示希望留下来，但是因为主考官想要问去的部门不是很喜欢，后来就没有去，拒绝了。

1、你之前主要从事的领域有哪些？
2、你的指导老师是谁？
3、你办过什么类型的案件？
4、你期望的薪资范围是多少？
5、你对我们的团队有要了解的内容是什么？
6、你对自己的职业规划是什么？

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1.笔试。一道题目关于诉讼策略选择，一道题目有关公司法
2.合伙人面试。主要针对简历提问，会用一些新案例考察你的想法

1.过往实习经历中，你参与了哪些案件，说说印象最深刻的一个，谈谈你个人的想法
2.你如何看待律师行业
3.是否能接受高强度工作

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1、专业笔试，考察一道诉讼策略问题，难度较大
2、合伙人面试，合伙人直接提问，主要针对简历提出问题，会不停追问

1、法院实习经历中，都参与了哪些工作
2、说说法院实习经历中，印象最深刻的一个案件，你是怎么想的
3、谈谈你对律师职业的看法

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