一对一面试，面试官应该是部门负责人很NICE，面试过程还好，主要针对简历进行问答。大概花费一小时左右进行面试，主要还是考验能力，还有英语进行自我介绍。

你在生产中遇到什么棘手的问题？遇到人员不服从管教怎么处理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。遇到突发紧急是事故怎么处理，如何推进精益生产项目

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一般分两轮面试
初试 主管和直线经理 约半个小时
一般倾向之前有涉及到汽车行业或工作内容相关

自我介绍
工作经验
期望的职业规划 希望获得什么
如何解决困境
兴趣爱好
是否愿意加班

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猎头推荐，然后简单了解工作经历，问了一下专业的北京，然后公司HR电话约，面试是由老外面试的，能听懂60%吧，专业水平方面还是不错的。

1.你认为作为生产主管具备哪些条件？2.有没有开除过员工？3.精益生产的概念是什么？4.SPC是什么？5.现场人员管理有什么方法？

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