通过校园招聘得知这个岗位在招聘，因为专业并不对口所以只是尝试一下，结果接到了面试通知，所以约了时间就去参加了。到达指定地点之后先是填写了基础信息表，然后有两个人在会议室进行面试，一个是hr，一个是教学主管，全程英文交流，问了几个关于英文教学的问题和一段即兴表演就结束了。

would you please introduce yourself?
what's your career plan in short time and five years?
what if some kid's family intend to hire you personally?
问题都不算难，主要是表达要流畅清晰

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首先，会安排填写简历和做题，试卷是高考题，难度一般，也没有很严格的时间限制；
然后，安排试讲，试讲内容是针对某个语法点去分析和解题，试讲过程中有几个老师在下面听讲，老师们的点评还算专业和到位的，也说中了我试讲的不足和可取之处；算是有收获的一场面试。
最后，主任面试，会大概说一下机构的运营情况，晋升方向和途径，大概的工作内容，上班时间，强调除了寒暑假，周末是一定要上班的，每周一般在周二周三休息。但是对于具体怎么计算课时提成没有具体说清楚。底薪是有责任底薪来的，需要上够一定的课时数才能拿到底薪，分配课时是按照老师等级好评率优先分配的

1.家在哪里？现在住哪里？
2.男朋友在本地?
3.为什么考虑换行到教育业？
4.期望薪水是多少？

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第一次，集团统招，在总部，很多人排队，一对一面试，看简历问问题。人事会告知你是否合适，根据居住地意愿分配到院所
第二次，去幼儿园分园填资料，讲一节课，二十分钟左右，英文课是全英文授课。通过与否当场告知
第三次，去江岸园，督导考察，会问一些个人情况 职业发展和专业能力
三面通过，准备好需要的资料就可以去幼儿园入职报到了

1你的工作经验
2为什么选择我们，你的优势是什么
3近两年是否有结婚生育计划
4孩子哭闹不止怎么处理

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