面试初始,我先进行了 3 分钟的自我介绍,重点阐述了.NET 技术栈的使用经验和项目经历。随后面试官围绕技术能力展开提问,涉及 C# 进阶特性、ASP.NET Core 框架原理等。中途加入了性格与团队协作的沟通,我分享了过往项目中与跨部门同事协作的案例。之后我通过笔记本展示了近期完成的 Web API 项目代码及架构设计图,最后双方就薪资范围、福利待遇及入职时间进行了初步沟通,全程约 1 小时。
面试官问的面试题: 请详细说明你在项目中如何使用依赖注入(DI)优化.NET 应用的架构,以及 DI 带来的核心优势是什么?
针对ASP.NET Core 中的中间件,你在实际开发中如何自定义中间件处理请求日志,有没有遇到过性能瓶颈?如何解决的?
你在团队中如果遇到技术观点分歧,会如何沟通解决?请结合具体例子说明。
请介绍你参与过的一个.NET 项目中,你负责的核心模块及技术难点,最终如何攻克的?
## 技术面试
进去后先简单自我介绍,面试官针对.NET技术知识、项目经验详细询问并解答技术疑问。
## 人事面试
着重交流薪资、职业规划,介绍公司福利、工作模式,最后询问求职者是否有疑问
#.NET面试题
## 一、语法相关
- 如何在.NET中定义一个常量?
- 描述一下匿名类型的使用场景。
- 说说可空类型(Nullable)的语法结构。
## 二、框架特性
- 解释什么是.NET中的依赖注入。
- 如何在.NET中进行异步编程?
- 讲述一下.NET的垃圾回收机制。
## 三、高级应用
- 在.NET中如何实现多线程同步?
- 怎样进行.NET程序的性能优化?
- 阐述如何在.NET中使用反射机制。
## 四、数据库交互
- 编写一个SQL查询语句,在.NET中用于获取特定条件的数据。
- 如何处理.NET与数据库连接中的事务?
- 讲述在.NET中使用存储过程的步骤。
技术面试
进去后先简单自我介绍,面试官针对.NET技术知识、项目经验详细询问并解答技术疑问。
人事面试
着重交流薪资、职业规划,介绍公司福利、工作模式,最后询问求职者是否还有疑问
#.NET面试题
## 一、语法相关
- 如何在.NET中定义一个常量?
- 描述一下匿名类型的使用场景。
- 说说可空类型(Nullable)的语法结构。
## 二、框架特性
- 解释什么是.NET中的依赖注入。
- 如何在.NET中进行异步编程?
- 讲述一下.NET的垃圾回收机制。
## 三、高级应用
- 在.NET中如何实现多线程同步?
- 怎样进行.NET程序的性能优化?
- 阐述如何在.NET中使用反射机制。
## 四、数据库交互
- 编写一个SQL查询语句,在.NET中用于获取特定条件的数据。
- 如何处理.NET与数据库连接中的事务?
- 讲述在.NET中使用存储过程的步骤。