董事长助理 专题汇总
网上申请,董事长单独面试,面试类型很新颖,不是很关心你过往履历。更加关注的是你的AI的使用能力,主要是遇到问题如何使用AI来解决,对AI的了解和运用到什么程度之类
很新颖,面试官一开始没有提出问题,而是先问你如果有机会向他提10个问题,会提哪些问题,然后才会针对你提出的10个问题开始发问,一是问我只能回答你一个问题,你想要回答那个;二是在回答之后,问你是怎么看待这个回答的。
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三轮,两轮线上面试,最后一轮线下见面,基本上都是3对1,有中文HR和经理在场,日语说的结巴也可以用中文说,面试更像是在聊天,不用太紧张
为什么去上海为什么选这个专业为什么不想回老家为什么大学期间选修了其他科目其他科目修读有什么主要课程和收获将来的打算
当时是线上面试,大概流程如下:1.自我介绍2.面试官提问:就是针对简历上的内容进行提问,hr非常非常的友好很专业,气质很像朱珠3.我有什么要问的
1.有没有什么职业规划2.在学校有没有参加过什么令我很难忘的活动,有没有出去玩(算是对我性格的一个考量吧)3.当时考了教师资格证,hr问我为什么要考4.问我对Excel还有数据库方面的知识
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