面试共两轮，一轮线上，一轮线下，线上的话面试官会就你的过往经历问的特别仔细，包括家庭信息之类的，还有公司是需要加班的，大概从早上九点上到晚上八九点，但是有加班费。

1.先简单做个自我介绍
2.在你过往的经历中有没有压力特别大的时候，抗压能力如何
3.说出你的三个优点和三个缺点
4.对这个岗位了解多少

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面试比较轻松，到了先填写信息表格，当时主管不在全程HR面试，问的也比较基础，去面试前多了解公司及垃圾袋的开发流程即可

1.为什么转行。
2.你怎么看待日用品产品开发。
3.产品开发的流程是什么
4.如果是垃圾袋产品调研，你会从哪里入手。
5.期望薪资是多少。

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面试的话就一个经理和HR面试，涉及技术性的问题比较少，主要问了生活方面的问题，通勤和未来规划。

问了专业相关的软件会不会使用，打算在这边长期发展吗什么的。通勤和待遇也沟通了下，简历上的内容也会询问。

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