初试就是一个人资的主管一对一了解一下基本情况，然后重点问离职的原因，是否具有文字功底，排版和相关软件的能力，以及以前做过哪些编辑类的事情等等，整个过程还算轻松。复试是财务总监单独面试，问的问题和上述大同小异，只是当时状态不好，最后失败了。

问离职的原因，是否具有文字功底，排版和相关软件的能力，以及以前做过哪些编辑类的事情等等。第一个问题问的最多，毕竟是有过两次离职的经历。对于应届生就不太清楚会怎么问了。。。。。。。

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单面，基本上面试官很和蔼没什么特别刁难的，主要是问了一些基本问题，就简历上的他感兴趣的问题提问，我感觉面试官还是很和蔼的

为什么要出国留学，你认为出国留学给你带来什么好处，将来要在什么方面发展，你觉得你能够为公司带来什么帮助之类的

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初试就是一个人资的主管一对一了解一下基本情况，然后重点问离职的原因，是否具有文字功底，排版和相关软件的能力，以及以前做过哪些编辑类的事情等等，整个过程还算轻松。复试是财务总监单独面试，问的问题和上述大同小异，只是当时状态不好，最后失败了。

问离职的原因，是否具有文字功底，排版和相关软件的能力，以及以前做过哪些编辑类的事情等等。第一个问题问的最多，毕竟是有过两次离职的经历。对于应届生就不太清楚会怎么问了。。。。。。。

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