面试官是部门经理，HR只不过是主持，全程基本无发言，部门经理决定去留，过程还是比较和谐的，不会有刁钻的问题，主要看个人经验和能力简单介绍一下自己，谈谈工作经历，有什么收货，为什么来天地伟业，你对渠道的看法，你觉得做渠道最主要的核心优势是什么

简单介绍一下自己，谈谈工作经历，有什么收货，为什么来天地伟业，你对渠道的看法，你觉得做渠道最主要的核心优势是什么简单介绍一下自己，谈谈工作经历，有什么收货，为什么来天地伟业，你对渠道的看法，你觉得做渠道最主要的核心优势是什么

赞一下(0) 踩一下

简单的自我介绍然后，基本围绕过往的销售经验项目经理，个人对快消品分销行业的看法，注重个人渠道资源，公司在黄埔比较远，后面没有去。

1.过往的销售经验，主要负责什么，最大的收获
2.以往的个人销售数据和支撑
3.简述渠道开拓方面自己的优势
4.如果是你自己从零开始去进行渠道铺排，会怎么开始？

赞一下(0) 踩一下

一对一面试，渠道分销，很简单，问了下基本情况，说了下待遇及工作内容你的基本的情况，你的工作经验，学校里做过的活动，以后能长期在美的工作不，说了下工资福利的情况看能接受不，过几天通知上班

你的基本的情况，你的工作经验，学校里做过的活动，以后能长期在美的工作不，说了下工资福利的情况看能接受不，过几天通知上班

赞一下(0) 踩一下