综合员 专题汇总

综合员 面试经验分享列表,共9

| 网上申请
面试过程:

两轮面试,第一轮视频面试,3Vs1,问了过往工作,之前工作的离职原因,办公软件的应用水平等等;当天晚上就接到电话通知准备复试。复试也还是针对之前问过的问题,做了更详细深入的询问,哦还问了婚育状况及家属工作性质。但因为岗位是第三方派遣制,所以拒绝了工作机会。

面试官问的面试题:

描述一下过往工作经历;
为什么在上一份工作离职,详细描述了离职原因;
婚育状况及家属的工作性质;
还有就是对办公软件的应用啊、对台账管理啊等日常工作的看法和建议

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| 社会招聘
面试过程:

猎聘上的hr看到简历后主动联系的我,直接就约了面试。面试在线上微信群是三对一的形式,感觉领导没什么想问的,最后问了领导期望的人选是什么样的,自己不是很符合,八成凉凉。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.职业规划
3.为什么从上家离职
4.平时的爱好
5.之前是单位的正式员工还是派遣的

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面试过程:

各部门经理面试,讲一些之前的工作内容,工作经历,遇到的最难解决的事情是什么,希望的薪资是怎么样?

面试官问的面试题:

曾经遇到的最难的事情,怎么解决的,为什么离职?队现有岗位是否有了解,是否有相应的工作经验?什么时间能上岗等

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