招聘会当天，市场部长会对你有一个初步的了解，外表，地域，对工作的规划等。接到面试通知有三面，分别是市场部长，分官总裁，董事长。然后进行笔试。笔试一般为翻译一篇英语邮件，因为董事长是留美博士，翻译的好坏并不是致命的决定你是否能被录用。然后面试的人有20个人

1、你如果放弃了本专业，从事了市场工作，是否会后悔自己的职业规划？
2、自我介绍
3、你怎么理解市场工作，你将如何克服工作中遇到的苦难
4、你有什么优缺点来适合从事这份工作。

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三轮面试（HR经理、HR总监、分管领导）感觉三轮聊的都还可以，可以到后面就没有消息了，HR总监说回去会给你打电话的，哈哈这个套路后面就没有打电话来了。

第一轮面试，HR经理：自我介绍、为什么离职、工作经历主要工作、上一家公司主要负责的工作。
第二轮面试：HR总监：聊了一下家庭、爱好、工作经历等。
第三轮面试：项目副总：聊了一下，工作经历的主要工作和性质，如果开展工作等问题 。

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约了过去，二轮面试，公司的的感觉是泥腿子。野路子，比较健谈，只是工资开不高，属于外包公司，主要属于市场岗位，策划，渠道，

家庭状况
上一份工作的离职原因
之前工作做过的模块 成绩如何，取得过什么成就，
这些年经历最女孩的评估，

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