首先是有笔试，很简单，初级的内容就可以。大概有40个人，笔试刷掉差不多一半人，剩下的人在周六一个个面试，公司每个人都发了一个粉色的线圈本，质量不错。面试的人基本上都是长春二本的人，但是公司招聘上说给的工资比别的地方高，但是实际上...

一部分是总经理面试的，一部分是财务总监面试的，领导还是挺和蔼的，没有问很难的问题，只要是公司位置比偏僻，喜欢录用家离的近的。首先就是自我介绍，为什么选择这里，领导选人就很奇妙了，标准不确定，可以调剂，到采购员之类的...

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1、网校的老师推荐过去面试的
2、应该是急招人，先财务经理面试，聊了一些工作职责的话题，工作能容比较基础，问我能不能坚持，个人感觉主要考量稳定性；然后是人力资源经理面试，问得比较详细，之前的工作情况，为什么离职，以及之后的职业规划等，总的来说都是一些常规问题，但是问得非常详细，需要自己对简历足够了解，简历上的任何一句话都能展开说明为好
3、最后经理让我回去等通知，按他的说法，国企都是这样，需要上层审批，他自己不能做主。因此目前我也不知道到底能不能被录取，不过个人感觉这应该是婉拒
4、面试的整体氛围都比较好

因为招的是基础岗位，财务部的经理对工作经验没啥要求，她要的是稳定
人力资源经理就问得很详细，我是转行的，他问我之前的行业情况，我主要负责的工作，离职的原因，为什么进入这一行，会不会再次转行，在交流中觉得我性格很活泼，怕我静不下心来做财务，然后我还谈了一下我对财务领域的看法，等等

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在官网投简历，过了能有一个月吧，打电话确认面试。面试当天是二对一面试，一个人事，一个财务主管面试我。人事就问了期望薪资、家在哪等基础问题。财务主管问了我简历上的一些点，还问了专业问题。招聘启示上写招若干个，进面的八个，最后我问了只要两个。最终未被录取。

自我介绍一下
介绍下家庭情况
现住址
印象最深的一门课
针对这门课问了我问题
三大报表的关系
问了我爱好的相关问题
职业规划
考了两年研究生还考吗？

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