1.第一次是参加校园招聘宣讲会，在宣讲会上递交了简历。
2.简历过关接到面试邀请，去公司参加Hr二对一面试，主要进行了自我介绍，HR问了些学校经历和个人评价之类的基础问题。
3.二面是群面，十人左右参加，先进行一轮自我介绍，然后进行无领导小组讨论，讨论结束参观公司。
4.三面是部门经理面试，问题比较专业，直接出题回答，写策划方案，有30min左右思考时间。

你了解超星公司吗？
你了解超星的产品吗？
你会如何说服校领导购买超星的产品和服务？
策划一个宣传活动。

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面试官很专业，基本都是你简历上业务层面的问答，深挖你项目经历
需要提前了解VSPN之前做过哪些活动，项目，要对这些项目有了解才更好回答面试官的发问。

你怎么看LOLM的赛事？
KPL赛事和lolm赛事怎么做出差异化？
分享一下你曾经做过的赛事/活动，要说出亮点
需要提前了解VSPN之前做过哪些活动，项目，要对这些项目有了解才更好回答面试官的发问。

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hr会先介绍一下公司的信息，然后需要填一下个人的基本信息，之后就是是部门主管进行面试，过关之后由公司老总进行二面

1、你为什么想做活动策划？
2、你觉得活动策划是做什么的？
3、你认为你在这个岗位上有什么优势？
4、你未来的职业规划是什么？

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