去之前人事打了几个电话确定我到底会不会去面试，去之前心里一直打鼓，人事也太热情了，去了之后先是人事总监群面介绍了下公司的业务和定位，然后提问我们对此有什么理解，后来老总直接二面，进行情景对话，一个当店员，一个当销售

对公司业务的理解？对公司核心竞争力的理解？公司的优势在哪？如果你是一个业务员，面对一个客户，怎么进行销售 如果你是一个业务员，面对房产开发商，怎么销售才能让房产开发商把样板房的设计权给你 如果客户觉得价格贵，你怎么销售

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奥迪经销商么？
首先了解一下奥迪的历史吧，
比如奥迪是哪一年成立的？创始人是谁？
四个圈代表的是什么意思？
国产奥迪车型有哪几个？
奥迪的招牌技术是什么？
然后就是了解一下这家经销商的信心
再者就是对你应聘职位的个人发挥了
附上答案:
1909年
奥古斯特霍希
代表四家公司的汽车联盟:霍希 奥迪 小奇迹 漫游者
A4L A6L Q5
TFSI发动机 TDI柴油发动机 quattro四驱技术 ASF全铝车身结构。

奥迪经销商么？
首先了解一下奥迪的历史吧，
比如奥迪是哪一年成立的？创始人是谁？
四个圈代表的是什么意思？
国产奥迪车型有哪几个？
奥迪的招牌技术是什么？
然后就是了解一下这家经销商的信心
再者就是对你应聘职位的个人发挥了
附上答案:
1909年
奥古斯特霍希
代表四家公司的汽车联盟:霍希 奥迪 小奇迹 漫游者
A4L A6L Q5
TFSI发动机 TDI柴油发动机 quattro四驱技术 ASF全铝车身结构。

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某天下午收到店长的电话，约你个时间进行面试。提前10分钟到店，带上照片贴在简历上面，然后进办公室和店长一对一面试，整个过程大概30min，没有刁难，就是了解你的基本情况和可出勤时间，在对你在校情况进行了解一下，全程店长都微笑的看着你，耐心的问你。总之保持微笑和真诚就可以了。

1.你每周有多少天可以工作？
2.寒暑假回家吗？
3.接受晚班吗？
4.家庭成员的状况，详细介绍
5.你的优缺点？
6.问你的血型和星座
7.问你的在校成绩

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