有三面，人事，人事主管和部门经理，首先人事会沟通一下离职原因等情况，主管沟通年薪等情况，部门经理问专业性问题

山水集团成本面试题

为什么离职
离职的原因
对成本控制的理解
对于公司有什么要问的
对未来的发展有什么具体的规划，对人生有什么具体的规划和想法

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作