面试形式为群面，12人一个小组，这次参加智享会的一共有6个小组，我很幸运分在了第三组。面试顺序按照组别进行，面试具体形式是面试前5分钟随即抽题，5分钟考虑时间，然后是12分钟（按照人数，每人一分钟计）讨论加总结时间（时间非常紧张）。由于我们是第三组，等待时间比较长，我们就召集一个小组的成员讨论面试策略，最后定下总结的人，我是作为timer（后来证明，我出色的完成了这个任务）。我们的题目是知识能否改变命运？针对现在以教致贫的现状，谈谈在国家和家庭两个层次的举措。无领导小组讨论结束后，面试官对我这个timer夸奖了一句，说掌控的不错，因为我在12分钟的时间里，照顾到了所有流程，包括每人发言、预总结、自由讨论、总结。然后就是面试官对每个面试者进行询问。

宁波银行温州分行客户经理面试题

群面,给出了两段材料，两个问题：知识能否改变命运？针对现在以教致贫的现状，谈谈在国家和家庭两个层次的举措。
询问外地为什么要来宁波工作，还有其他专业的为什么要选择银行这个行业等等。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果