首先是网络答题笔试。题目有逻辑思维、性格测试以及iq测试等。
之后现场笔试，题目很稀奇古怪。
面试过程分为群面和个面。只有通过群面才能进入个面。
群面考察一道策略题，每个人给发了一篇文章，讲东航要开展中国留学生游学项目，让我们分析文章的research情况，进行出谋划策。

东方航空公司管培生面试题

讲述你曾经和小组一起做过的项目，你在其中发挥什么样的作用？
你在留学过程中收获了什么？
对于东航及其产品有什么样的了解？
案例分析，情景表演。
同事是你的手下，他有很多的经验，但是性格暴躁，人缘不好，他对年轻的你提拔为管理层很不满。有一次他和你在企业的策略上发生矛盾，他要辞职。你如何劝说他？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作