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营销管培生 面试经验( 南昌 ) - 正邦集团
发布时间: 2019-12-03 22:40:53 来源:职朋网友分享
面试过程:

通过网络招聘平台得知招聘信息投递了简历。
第一步群面,八个人一组,无领导小组讨论形式。给定题目一共八分钟时间,每个人要发表意见,且最终整个小组要得出一个统一的结论,最后派一个代表阐述结论。
第二步单面,了解一些个人情况,进行自我介绍,面试官提问比较偏向营销及销售方面。
面试报销路费及住宿

面试官问的面试题:

正邦集团营销管培生面试题

某农产品公司面对资金短缺问题,现只有20万元资金可供使用,需解决以下问题,
1.因工作导致工伤员工的医药费
2.工作大楼及办公室的装修及修缮
3.员工上个季度的业绩奖励
4.即将到来的节日员工福利
5.员工的日常出行交通补贴
如果你是相关人员请问如何排列事项优先级,以及如何分配资金

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
面试形式包括哪些?
答:群面 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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