三轮线上面试。
部门主管面主要问了曾经的工作经历,分析曾经做过的一个项目,主要是口才比较好,提前准备过了,所以说的比较流畅(后来分析这轮面试的表现应该是决定我过的主要原因)。
HR面很简单,结构化面试。
高管面形势很随意。
三轮面试的面试官都比较随和,很好沟通。
融360审核面试题
1、为什么选择这个行业?为什么不考公务员?不考虑国企?不考虑银行?
2、想在哪个城市工作?
3、是不是独生子?
4、对互金行业的了解情况?
5、自己的优势,与岗位的匹配情况介绍。
6、主管面对曾经的项目经历问的很多。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作