个人背景：3年总承包经验转开发商
总共四面：
人力——城市公司部门负责人——区域部门领导——公司总经理
面试通过后大概1天就电话你具体工资待遇，给你1天时间考虑
万科企业有限公司成本管理面试题
个人背景：3年总承包经验转开发商
总共四面：
人力——会问一些专业分包的指标，问了桩基的单方；你为什么认为你具备了转行的能力；了解万科吗？认为总包成本和开发商成本有什么不一样？
城市公司部门负责人——专业问题，具体做过什么工作？服务过项目的具体钢筋混凝土指标等，土方单方以及影响土方价格的因素是什么？认为成本工作的重心在哪？
区域部门领导——更多是粗略考核个人对于岗位的认知（面对大领导，不懂的不要随便回答，承认自己不懂，建议可以用问题回答问题）
公司总经理——到了这一步就是大概聊一下，了解下个人情况
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
