万科物业

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万科物业怎么样

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
都是没什么文化的人,好的会去买个学历,都是混日子的,业主说什么就做什么,基本以应付式的工作方式,
此信息由万科物业员工[安全员]分享于2019年04月

面试经验(万科物业,共1421条分享)

2019-04-21
面试过程:

先到现场先签到,你们小组有七个人,桌子上放着一个一张题目和一张草稿纸,题目大概是讲滴滴近来问题频出,以此概括企业在运营时应该注意的5个要点。首先,小组每个成员依次发言,提出自己的五个要点,然后进行讨论,最终确定答案,选一个人进行总结!总结过后,面试官会提问你自己感觉表现的怎么样?哪些同学表现得最好,整个小组表现的怎么样,之类的问题。我们小组表现的比较不好,没有达成最终的统一意见,最终三个人进面~屯着节奏比较紧,今明后直接进行二轮面试,然后等通知进行第三轮面试。

面试官问的面试题:

面试官会请大家做一下2分钟自我介绍,然后发下群面的题目,大概总的时长30分钟,大家自行进行安排,形成统一意见进行总结。讨论结束后会提问哪个同学表现得最好?让你自己评价自己,或者评论她其他同学的表现。并提问是否还有意见要补充的,面试结束直接宣布成绩进行二轮面试。

公司动态

公司介绍

万科物业发展有限公司是“全球最大的住宅开发商”中国首批上市公司(股票代码A000002)万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构,1992年1月在深圳注册成立。伴随着万科集团全国性开发及“中国房地产行业领跑者” 地位的确立,万科物业相继布局北京、天津、上海、苏州、无锡、沈阳、大连、成都、武汉、长春、南昌、东莞、珠海、中山、广州、佛山、厦门、杭州、西安、重庆等全国48个大中城市,迄今已接管各类物业管理项目200余个,在管面积逾5000万平方米,服务客户遍布全国逾40余万户。服务项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业、政府公共物业等多种类型,业已发展成为国内规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业。

万科物业作为中国物业管理行业品牌创新的领跑者,多年来始终坚持“服务至诚,精益求精,管理规范,进取创新"的质量方针,运用超前的管理理念和创造性的思维,不断探索物业管理新模式,在推动物业管理行业发展、引领行业进步方面做出了积极贡献。同时,近年来不断开辟新的业务领域,目前万科物业业务范围已涵盖小区前期规划评估、交通规划、安保服务、清洁服务、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、会所经营、房屋装饰装修、房产中介代理、楼宇智能化设计与施工、家政服务等诸多领域,并已形成紧贴顾客需求,层次丰富、特色鲜明的服务模式和管理体系。

伴随着时代的进步与变迁,万科物业将顺应客户需求的变化,致力于住宅物业行业的创新变革,以至诚和创新行动成就百万人的居住梦想,构筑社区幸福家园。
企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:物业管理/商业中心
  • 官方网址: