面试总分成两个部分
1.群面:时间为1个小时,人数为8人,两个面试官。
流程:阅览公司简介5分钟→HR简单介绍公司和部门以及实习生的工作10分钟→阅读并思考群面讨论题目5分钟→无领导小组讨论30分钟→派代表汇报讨论结果3分钟→纸上填写你每周可工作时间和群面过程中表现最好的两个人+结束语7分钟。
群面题目:酒店经营中出现了7个问题,如果你是经理,认为最先解决哪个问题,并把7个问题排序。
2.培训一天后布置任务
培训一天的内容包括:培训 V.S. 学习与发展、培训行业的发展概况、中大咨询学习与发展部简介、培训项目实施流程、沟通培训、助教开场白与结束语、项目拍摄
任务:1)用易企秀、秀米或MAKA做一个培训课程回顾。(两人任务)
2)做一个中大咨询内部的APP推广方案。(团队任务)
用三天完成以上任务,提交一天后收到录取消息。
值得一提的是,培训人数20人,我知道的已经有6人在培训完后就放弃这个实习,可能是觉得不适合自己,也可能是时间有点尴尬,实习时间8月到10月,正是秋招的高峰期,虽然说实习表现得好可以转正。
中大咨询学习发展部实习生面试题
老实说,面试官好像没有提出过问题,群面的时候没有,培训的那一天就像在外面的培训班上课一样,就会根据课程内容问一些问题,可是没有最大的缺点、最大的困难如何克服之类的问题。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:16天
面试形式包括哪些?
答:群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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