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中大咨询 面试 (共94条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 9%
  • 74%
  • 15%
  • 1%

应聘途径

中大咨询面试经验(共94条) 最近更新时间:2022-06-07 15:42:09

2020-12-30 11:47:37
面试过程:

9月份在网上搜寻到他们在搞全国性的校招,但其实我已经工作了,但还是瞅着机会去听了宣讲会,然后意外拿到了直通卡,全场百人 只有5个直通卡。等了大概两三周,原本是三轮,笔试加群面加个面,因为直通卡,所以我的第一轮就是final round 个面,最终面试官是个很和蔼又经验丰富的老高层也是项目经理,聊的很透彻。先是问了简历问题,然后根据自身情况做了一个case 问你如何给自己曾经的某家公司做一个五年的战略规划。然后将近一个月回复邮件给拒了。问了hr,说可能是思维什么的。他也不太确定。

面试官问的面试题:

先是问了简历问题,然后根据自身情况做了一个case 问你如何给自己曾经的某家公司做一个五年的战略规划。还说学历很重要。

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2021-11-23 19:49:23 | 校园招聘
面试过程:

一轮无领导小组讨论,大概六个人左右的样子。先自我介绍,基本上每个人都有咨询公司的实习经历。然后会给一个案例(某家具厂要市场融资,写可行性报告),15分钟做小组汇报,后面就是反问环节,面试官会有对上述案例进行总结。
二面是hr主管面试,会结合过往经历、以及专业提问,主要考察面试者的思维逻辑以及复盘能力,需要面试者对自己的过往经历有深入的思考。

面试官问的面试题:

(1)你的专业可以对未来工作带来哪些帮助?
(2)再给你一次选择的机会你还会选择现有的学校嘛?
(3)现有专业学习中存在哪些有待改进的地方
(4)最喜欢的专业课程
(5)过往实习的公司有哪些地方值得学习

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2021-10-22 15:21:08 | 校园招聘
面试过程:

中大先是来我们学校做了宣讲会,所以就提交了报名。当场就进行了扫码答题,主要是逻辑推理,偏文科的题目。
一面是无领导小组,我们组的题目跟分析公司是否开展某项业务有关系。几乎没刷人。面试官主要有一个,还有另外两个副考官。
二面是HR一对一单独面试 首先会给你一道题,接着进去面试之后会一分钟自我介绍,中途会问刚才那道题的思考。

面试官问的面试题:

主要是针对简历进行挖掘。由于是咨询公司 所以会问比较宏观的问题,怎么看待实习过的公司的某某现象这样。

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2021-10-14 15:43:56 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,先每个人自我介绍,9人一组,无领导小组讨论,题目是给一家企业做出数字化转型战略规划。9个留了4个进终面
终面之前会让你八分钟做一个笔试题然后跟HR总监单独面试,问题主要是围绕你做的笔试题以及个人简历来问问题,涉及范围广,主要考察你的逻辑思维能力

面试官问的面试题:

你认为以往的经历中哪一件会更让你更有成就感
你认为哪些行业更应将公众利益摆在最靠前的位置
你认为管理的几项职能里面在企业不同的发展阶段更注重哪一个
这些问题主要是围绕简历和笔试题问的比较发散

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咨询顾问面试经验(广州) - 中大咨询

2021-03-10 | 熟人/朋友/介绍
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