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中大咨询 面试 (共97条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 8%
  • 74%
  • 15%
  • 1%

应聘途径

中大咨询面试经验(共97条) 最近更新时间:2022-11-22 14:41:01

2022-03-29 16:27:23 | 校园招聘
面试过程:

1.首先会收到HR的电话通知和你约时间,一般都是约周四下午,然后具体的信息会发送到简历中所写的邮箱。
2.然后就是笔试了,分为两部分。第一部分针对与考过公务员的同学来说可以说非常简单,就是一些行测的题目;第二部分是性格测试,都是选择题,注意不要和自己之前选的相矛盾。
3.如果通过笔试HR会电话通知你下一步群面,也就是无领导小组讨论,确认时间之后还是通过邮件介绍细节。到这里就得充分准备了,首先熟悉一下题型,模式以及技巧。
4.通过群面之后就是终面了,一对一,也还是一样的过程,电话+邮件。

面试官问的面试题:

1.自我介绍。这个是少不了的,不论是群面还是终面都会有,群面的话如果本科学校没那么优秀的话可以直接略过,直接说自己是哪哪的硕士。终面的话由于是一对一,把自己的经历说的具体一点,一定要重实习轻科研。毕竟面试的是工作岗位不是博士面试。
2.群面HR几乎不会问问题,终面的话有几个注意要说明。首先对自己的简历要充分了解,设想自己是HR会问哪些问题,别自己都不了解自己。还有就是此时的问题都很具体,不要再去准备一些虚无空泛的问题,例如:为什么加入我们公司?这种问题到终面一般都不会问了,各有各的说辞也没法反映出求职者的能力。
3.具体问题的话,例如:(1)有没有主动学习的经历?(2)在实习的过程中学习到了哪些?(3)你觉得你有哪些技能帮助你胜任这份工作?回答的时候注意star法则的运用。
4.结束回有提问环节,注意别说自己没问题。一个没进入过公司的人怎么会没问题。可以问一些简单的但又不是没水平的问题,例如:新人有无培训?有哪些技能需要尽快掌握?一般新人刚入职遇到最大的困难是什么?

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2020-12-30 11:47:37
面试过程:

9月份在网上搜寻到他们在搞全国性的校招,但其实我已经工作了,但还是瞅着机会去听了宣讲会,然后意外拿到了直通卡,全场百人 只有5个直通卡。等了大概两三周,原本是三轮,笔试加群面加个面,因为直通卡,所以我的第一轮就是final round 个面,最终面试官是个很和蔼又经验丰富的老高层也是项目经理,聊的很透彻。先是问了简历问题,然后根据自身情况做了一个case 问你如何给自己曾经的某家公司做一个五年的战略规划。然后将近一个月回复邮件给拒了。问了hr,说可能是思维什么的。他也不太确定。

面试官问的面试题:

先是问了简历问题,然后根据自身情况做了一个case 问你如何给自己曾经的某家公司做一个五年的战略规划。还说学历很重要。

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2022-05-06 15:31:30 | 网上申请
面试过程:

一面为线上群面,八个人无领导小组讨论,topic为数字化平台搭建,根据客户需求列出搭建数字化平台的优劣势并给出solution。最后需要简单地展示。最后面试官会提出一个建设性的问题让大家讨论,并详细介绍了公司信息。
面完第二天收到电话让留意单面通知,两周后收到单面通知邮件,线上面试。

面试官问的面试题:

二面面试官一进来便介绍了面试分为三个环节—自我介绍,面试官提问,应聘者提问。
在面试官提问环节,问了学习能力强主要体现在什么方面,运用了什么工具;怎么理解管理咨询,认为管理咨询的发展前景如何;以及一些简历上的问题。

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2021-11-23 19:49:23 | 校园招聘
面试过程:

一轮无领导小组讨论,大概六个人左右的样子。先自我介绍,基本上每个人都有咨询公司的实习经历。然后会给一个案例(某家具厂要市场融资,写可行性报告),15分钟做小组汇报,后面就是反问环节,面试官会有对上述案例进行总结。
二面是hr主管面试,会结合过往经历、以及专业提问,主要考察面试者的思维逻辑以及复盘能力,需要面试者对自己的过往经历有深入的思考。

面试官问的面试题:

(1)你的专业可以对未来工作带来哪些帮助?
(2)再给你一次选择的机会你还会选择现有的学校嘛?
(3)现有专业学习中存在哪些有待改进的地方
(4)最喜欢的专业课程
(5)过往实习的公司有哪些地方值得学习

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咨询顾问面试经验(广州) - 中大咨询

2021-03-10 | 熟人/朋友/介绍
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