为了帮助职业圈网友能够及时了解字节跳动的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的字节跳动面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是后端工程师。
先是问工作经历和项目经历,
会结合项目经历去问一些原理性的问题
问到差不多没法问下去了
之后会手撕算法题,写了接雨水和前缀树
1. redis的数据结构
2. mysql的锁,mvcc的实现
3. tcc三次握手四次挥手, sync blood的原理以及防护方式
3. 手写hashmap
面试的职位是内容安全运营。
视频面试,都开了摄像头,大概25-30分钟所以当时就觉得无望了,因为之前都是40-50分钟,然后面试官让我自我介绍,之后深挖简历,然后让我反问
1、自我介绍,重点介绍过去经历
2、为什么转行
3、详细介绍简历上的项目,followup的一些问题
4、然后让我反问,我问了一下部门主要做什么,面试官进行了详细的介绍,结束
面试的职位是国际支付产品。
整体比较愉快,面试官按时线上面试,首先讲了一下部门按什么的,后面就开始问相关问题,像是一点压力面
1. 自我介绍
2. 你在实习中具体干的活儿,解决了什么?
3. 实习经历具体讲一下学到了什么?
4. 上一段实习中,你觉得产品经理最重要的是什么能力?
5. 为什么选择国际支付?
6. 谈一谈你对国际支付市场的了解?
7. 谈一谈最熟悉的国家的支付方式?
8. Tiktok被ban掉怎么办?
9. 三个词语形容你自己
10. 说服我录取你
11. 入职时间,到岗时间
12. 反问
面试的职位是内容运营。
BOSS 直聘上投递简历,大约 3 天后收到 HR 电话,询问到岗时间等基本信息,沟通后约好线上面试时间。
面让我进行自我介绍,建议大家提前准备,突出与岗位相关的经历与成果。接着围绕过往项目提问,比如 “在内容策划项目中,遇到数据下滑怎么解决?” “这个项目数据提升,是你个人贡献还是团队成果?” 问了期望薪资、职业规划、对加班的看法等常规问题。建议提前了解市场薪资水平,合理表达期望;
面试的职位是数据科学。
1.一段简短的自我介绍
2.一道手撕SQL题,主要用到窗口函数row_number()
3.机器学习方面问了熟悉哪些模型,怎样进行特征选择?
4.A/B实验问了怎么检验实验组和对照组数据是否分布一致?
5.业务方面问 A组的留存率高于B组怎么分析?
1.机器学习的主成分分析方法是什么?步骤是什么?
2.A/B实验P值是什么意思?
3.怎样衡量A组留存率和B组留存率的异常?
面试的职位是电商运营。
总共是三面
第一面电话沟通,沟通基本情况,简单聊聊简历,到岗时间
第二面直系领导面试,过往关于电商的相关经历,GMV 漏斗模型
第三面部门领导面试,压力面,兴趣电商与货架电商的区别
第二面直系领导面试,过往关于电商的相关经历,GMV 漏斗模型,过去是什么部门的,负责什么业务
第三面部门领导面试,压力面,兴趣电商与货架电商的区别,问简历细节