我们所在的部门比较清闲除了有项目的时候会忙一段时间最多一两个月，其他都很轻松，基本都可以准点下班，周末休息

偶尔加班。早九晚六周末双休。年假应该得是正式工根据职级和工龄之类的来定吧。具体不是特别的清楚。

没有加班费，经常加班，135,246等方式，年假正常，名义上双休，但是周六会加班，并且不提供调休，强制加班但是没有工作任务

几乎没有准时下过班，加班非常严重，赶上没事也不能早走，样子还是要做的，单休，年假还是比较正规

提倡加班文化，在公司业务量不多的情况下，大家工作日和周六都来耗点儿加班，有的部门人均能每月加班一百七十个小时。节假日加班有加班费，但是需要填加班申请，无正当理由领导也不会给你批。

基本不会准时下班，但是没人管你，下班打卡就行，一般会到六点多再走，在公司吃个晚饭，周六会加班，有年假。

公司工作时间正常，基本准时下班，偶尔会加班，加班可以调休，每周双休，每年根据入职年限有年假

公司要看不同的部门的情况，财务会计加班比较严重，不过是双休，有时候周六需要去加一会儿班，年假就是正常的

年假基本没有修过，鼓励加班，一般单休，很少双休压力比较大，确实需要慎重考虑。不过济南一般没有太好的岗位了

双休，但是周六固定开会，开会就是被批。完不成任务，一级一级批下来。每年去济南开一个年会，喊口号，领导各种得奖。