有，但是具体比例不清楚，也不允许互相打听，如果打听会被追回奖金。部门副总经理原话：各位好，感谢大家在2020年的努力和辛勤付出，2020年的年终奖金今天也逐步发放到各位的工资卡中。因今年有不少新伙伴加入到团队中，需要重新跟各位宣导强调下公司制度。公司实施密薪制，不允许员工间私下打听及交流薪资与奖金相关事项，如有违者，将进行相应处罚及奖金追回等，请各位严格遵守。 如果各位对奖金发放有疑问，可与我联系。

有个1到4个月的工资，年底发放。工资也都是部门领导拍白的，多少领导说了算，只要有能力就能长期发展

每个人有年终奖，一般为一个月的工资，另外会在年会的时候给大家发红包，每个人都有，少则200，多则2000，年终奖会在过年的时候打到工资卡里。

一般是过年的时候发，如果你六月份左右入职，那你的乃年终奖大概一半，这是我当时在这家公司的情况，不清楚现在什么样了

有，通过年前最后一个月发，具体金额看级别，项目经理级别以上的有项目奖金的分配权，会多些，不过一般都不会少于一个月工资，另外，每个事业部之间都不一样

有年终奖，半个月工资，在过年之前会发的，听说年终奖的多少与来公司的年限有关，所以具体的年终奖还得看你在公司呆多久了

公司有年终奖，一般为一个月薪水，在春节前的最后一次发工资时发放，即使是新人刚入职不满一年也有

没有,想多了,连工资都发不全.垃圾公司,不给人发工资条.我们核对工资,发现每个人都被无缘无语的扣了一千多.自己带的小弟,干了一个月就给了25块钱.

有，一般2 3月工资，在春节前发放，年终奖根据项目情况发放，业绩好的项目年终相对多一些，业绩差的项目相对少些。

年终奖可以发一个月工资，如果在这里没有干满一年就会根据工作时长计算年终奖百分比，一般会在2月份发放