压力大，贵司工资与工时强挂钩，不出项目就没工时。好笑的是，现在有时候出项目也没有工时，就是纯打黑工呗。项目现场扣工时很严重，以DM工作法、创新、提效，为借口，减少项目成本（降低基层员工待遇），“先扣着，后面补”，“没预算了，补不了了”

工作压力是职场中不可避免的一部分。每天面对任务压力、时间限制和高标准要求，需要不断适应变化和应对挑战。压力来自于对自身能力的挑战，以及对团队和组织目标的责任感。然而，良好的时间管理、有效的沟通和团队支持可以帮助缓解压力。适当的压力可以激发个人潜能，促进成长和发展，但长期过大的压力可能会影响健康和工作表现。

1.经常出差，出项目的是常态，IPO基本不着家 2.经常加班，遇到年报4.30前基本就是晚上9点下班，而且一个月可能只有两三天休息 3.资本环境不好，审计收费竞争大，收费一年不如一年

不大，杭州分所当时项目不多。现在合并了，应该还好，主要压力就是专业知识和项目领导吧。不大，杭州分所当时项目不多。现在合并了，应该还好，主要压力就是专业知识和项目领导吧。

压力不大，看你们那审计组的领导个人风格怎么样，遇到心肠不好的人就倒霉了。又想马儿跑，又想马儿不吃草，要求还多

压力还是挺大的，首先审计的环境并不好，一堆人围坐在一起，桌子也没有很大，坐的很挤，插头有时候都不够用，其次上班时间太长，回到家就十一点，洗完十二点，月休三天，然后没有系统的学习，只是叫你看往年底稿，新人问多了别人也觉得烦