信永中和

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信永中和 面试 (共186条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 2%
  • 8%
  • 66%
  • 17%
  • 4%

应聘途径

信永中和面试经验(共186条) 最近更新时间:2020-04-03 13:38:30

2020-03-16 09:02:33 | 校园招聘
面试过程:

1.校园招聘现场笔试(电脑或手机上可以做,77道,做完看不到成绩)
2.等了大概2周才收到去面试的邮件。先是3个经理对1的单面,时间半小时左右,问的问题主要涉及简历上的实习经理和项目经验,也会聊些别的,不必紧张,自信一点。
3.3对1结束后,去办公室等待。然后通知合伙人1对1单面,时间也在20-30分钟左右,没有专业问题,闲聊。主要突出你干审计的决心和过人的毅力,这工作强度大,一般人很难坚持。
4.大概一周左右短信通知通过面试。等待总部资格审查,又等了半个多月。

面试官问的面试题:

1.在xxx实习时学习到了什么?(针对实习经历)
2.某个账务处理,收入确认方式和时点。(针对做过的项目)
3.后悔/遗憾的事?
4.兴趣爱好,性格,大学期间的活动等

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2019-11-22 09:56:30 | 网上申请
面试过程:

网申通过,参加笔试,笔试两个小时,有会计审计经济法相关内容,还有一些冷门专业知识,还有一些逻辑问题,英文阅读理解有一道大概5小问吧,笔试当天通知笔试通过,约面试。合伙人+经理+hr面试,首先是自我介绍,然后是为什么来信永,能为信永做什么,都参与过哪些项目,说说印象深刻的两个项目,都遇到了哪些问题,怎么解决的,风险点在哪里。最后合伙人问了很多准则方面问题。面试结果一直未通知。估计是凉了,但是我觉得最起码的结果是要告知的。所以此次面试对信永的印象很不好。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、对信永的了解,为什么来信永,能为信永做什么
3、参与过的项目,详细讲述,遇到的问题,怎么解决的,风险点在哪里
4、职业规划
5、设定情景,以准则去回答

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2018-11-09 20:05:15 | 校园招聘
面试过程:

面的是信永中和四川分所,在官网社招渠道申请审计助理,随后收到邮件做了一份性格测试题,之后两个礼拜都没有消息,网上一直显示简历待筛选,为此,去了校园宣讲会现场,希望得到一个面试机会。
跟现场HR讲明自己的情况后,HR说因为投递的人太多,性格测评后不一定都能收到在线测试,现场还有几位跟我情况一样,她给我们在现场做测评的机会(当时收到测评邮件提示带电脑、计算机等,因为这是没预想到的,为了不错失这次机会,我还是用手机做了测评),测评的题包括CPA六门的相关知识、英文阅读理解、行测题、逻辑推理题,都是选择题,77道,两个小时,题目还是有难度的。测评已经过了三天,目前为止还没收到消息。

面试官问的面试题:

这是现场测评阶段,还没到面试阶段,所以还没有面试官提问环节。信永中和成都所规模较大,发展前景好,竞争也非常大。希望赞赞人品,有机会进入信永中和。

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2017-10-24 14:16:57 | 社会招聘
面试过程:

先是到所里做了一套题,有会计,税法,宏观经济学,行测。会计的话,准备过CPA考试的人应该不会觉得太。考完试就到了中午,被通知下午还有面试。面试是多对一,HR和经理一起大概有六七个人,我们依次进去。面试项目经理的用的时间长一点,我面的审计助理,十五分钟就出来了。这几个人之中有挺和蔼的人,也有针对我的回答不断追问细节的人,所幸我过了。第二天通知通过初试,还要到所里进行复试,也就是合伙人面试。屋里有四个合伙人。问的问题还是寻常事务所的问题,但是问的比较深。现在想来问题都是针对每个人简历的不同而有针对性的。另外还有一个合伙人手上拿着一张纸,应该是经理面的时候对我的记录。最后有对我做了评价,感觉有一点把握。

面试官问的面试题:

M&HR面
1.自我介绍一下
2.你对审计这个行业的看法
3.你家是哪里的
4.针对实习做的工作提问
5.审计的目标是什么
6.为什么没有留在XX
P面
1.自我介绍一下
2.为什么想来事务所,为什么选择信永中和
3.你最大的缺点是什么
4.你说你在XX实习过,你申请了XX吗?

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2020-04-03 13:38:30
面试过程:

1-首先在线职业素养测试,类似心理测试
2-然后笔试,笔试也是在官网做,内容主要是逻辑,英语,数字图形推理,加注会的专业知识
3-笔试通过就是群面,hr,合伙人,和经理一起面,从通用的hr提问,为什么来,为什么你一类,到做过什么项目,怎么做的专业问题,然后能不能加班吃苦
4-合伙人单独面,拉家常,确认是否合适

面试官问的面试题:

1-为什么选择这个行业,这个职位,这个所
2-你都有哪些优缺点
3-职业道路怎么规划的
4-对工资的预期
5-你怎么证明你说的这些

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2019-12-02 09:38:19 | 校园招聘
面试过程:

先是笔试,分基本考试(语文数学英语之类)和专业测试(注会的科目)大概是两个小时,每个过60分,上午基本上做题目,下午面试。面试是hr面试,先自我介绍,会问你一些学校里的事情,问你有没有什么职业规划,会跟你讲这个工作具体干什么,工资薪酬之类的
比较看重学历,如果笔试过了,面试比较顺畅,就会进行经理面试。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.学校的专业课学什么?印象最深刻是什么
3.职业规划
4.可不可以接受出差加班
5.聊一些基本的情况,不会问很专业的问题,但是在经理面试的时候回问一下专业问题,比如最新的所得税政策说一个

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