有，一般是当年底和次年年中。当年底发放本年度绩效奖金的80%，次年中发放剩下的20%。奖金是根据的绩效考核结果定的，差别较大，整体而言营销线条的奖金很高，其他岗位的奖金中规中矩，平均下来是3-5个月的薪资。

有的 2-6 个月 你要看公司业绩，如果公司整体业绩完成好，那么你的年终奖就比较高，如果公司业绩不行的话，那可能就最多两两三个月吧，这还是表现好了，本书公司业绩好的话是5月5六个月都是有可能的。

有，不稳定，看公司业绩完成情况，但是基本是上万块。以前行情好的时候有十几万的都有，现在几万块，几千块的都有可能。

有 年前发 多少不清楚 还没发 发了才知道呢现在问太早了 距离过年还有十多天呢 过年前一天才发

有 一般就2000多 第二年的下半年才会发年终奖 有时候还会拖 所以我也不太清楚具体是呢么时候，而且我现在也没有满一年 不太清楚

有年终，3个月工资左右，不太多，和基本工资挂钩。一般春节前发放。有年终，3个月工资左右，不太多，和基本工资挂钩。一般春节前发放。

有，过年前一天，您好！您曾应聘或参加我公司的人才测评，我们邀请你更新你的简历信息，登录方式链接地址如下，

公司有年终奖，似项目的绩效和公司而定，一般在年前几天进行发放。一般4个月工资左右。其中包含了一部分绩效。

有年终奖，5000-7000，年前就会发，工资待遇还是可以的，毕竟是央企房地产，主要是稳定，福利待遇都不会少。比如单位食堂比较好吃，自助藏的形式，但是作为财务工作的性质，还是有点乏味的，天天做表。

有，不多。各人年终奖不同，因为定薪不同。还需要参考绩效考核。一般是3倍月薪乘以绩效考核系数，在年底最后一个发薪日支付。