群面。没有自我介绍，直接开始群面。给一个商业案例，看题5分钟，10人讨论20分钟，基本每人发表一下意见就没时间了。结束之后请一个巨佬站出来总结。
大家都纷纷提出一些小方案，感觉平平无奇，但是大家点子都好多啊。
最后讨论和总结都中规中矩，hr还问，再给你们10分钟，能讨论出个啥。

我是A商场的管理团队，A在14年在中心城区开业，主打某某某。竞争对手B15年也在统一城区开业，主打某某某。18年C在副中心开业，主打某某某，还通地铁，有双盖。现在中心区域修地铁，咱们附近交通拥堵。
问：怎么跟BC竞争，策略是啥。交通拥堵的情况，有啥策略？
其他很多人都说竞品可以打差异化，发展不同的竞品。轮到我的时候，我说我们提前开业的有客户数量和时间优势，可以利用这个打价格战。提出一点不一样的，会不会容易吸引HR注意？反正我不是这个专业的，这都是我临时想出来的。交通拥堵我觉得我前面一个人的方案很不错，我就表示赞同。然后我的发言又结束了。最后快结束的时候，我又抢了个发言，其实我也不记得我说了啥，但我觉得只发言一次好少，于是又混了一次。

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参与了两轮面试，但是过了十天都没有后续通知，就是凉了，甚至都不知道为啥突然就凉了。第一轮是小组面，七八个同学一块。会给定一个题目，我当时的题目是排序题，给了九个公司业绩不达标的理由，你从里面选出三个认为最关键的点，并阐述理由。个人思考之后就是直接展开讨论，最终达成一致的结论。我表现还行，发言比较积极，也还算有逻辑，也没有抢话，主要是整体团队氛围比较peace，所以过了一面。

二面的时候是HR一对一面试。规定的时间是20分钟，我的面试时长大概也就是23分钟，面试官对我确实提的问题还比较常规，就是自我介绍，对企业的了解，为什么选择这个岗位？为什么要来广州？都是一些很常规的问题，主要就是针对简历提问，然后我实习经历比较少，还没有在地产实习过，所以可能也没什么好深挖的，所以最后凉了？

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我是和一个实习的hr沟通的，他给我打了电话通知我简历通过了，然后约了面试时间。我去了之后发现那天这个岗位只有我自己参加面试，然后实习hr让我填了一些资料，都是关于家庭背景和学习工作经历的，然后就是hr进行面试，他参考的不是简历，是我刚填的那些资料。整体氛围还行，比较轻松。之后让我回去等通知，说会有二面，是部门经理面试，通过的话就可以体检签约了，但通知时间比较长，我期间参加了其他面试，所以放弃了二面的机会。

面试官主要问的就是对营销岗位的认知，还有为什么选择这个岗位，因为我专业不匹配，家也不在哈尔滨，他就问了我为什么选择在哈尔滨工作，我说是因为我男朋友。面试官就介绍了这个岗位，说是有一个常达三年的培养计划，其实还挺好的。

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一面是群面，腾讯会议。先一个1分钟自我介绍，全是硕士，然后开始讨论一个案例，大概是一个新建的购物中心业绩不行，人流量也未达到预期，现状是：1.位于中心商务区，定位是覆盖全城的超区域购物中心，距离这里1千米处有个少年宫。2.距离该点1.5千米处有个开业5年运行良好的百货，该百货没有奢侈品，中等价位的男女服装和儿童服饰，普通餐饮为主。3业绩：总体营业额不理想，但是引进了很多首次进入该城市的餐饮品牌，餐饮方面营业表现不俗，其他非常一般。4.周一至周五该区域上班族较多，周末中小学生和家长多。 根据以上情况分析并提出提升该购物中心营业额的方法。

因为从来没有过运营方面的经验，所以感觉有点无头绪，同组一个女生有过2段相关实习经验，画出了思维导图，分别从客流量，营业额，客流转化率来提出方案。面试官后来问了点回答少的人的想法啊之类的。

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面试是hr1对1面，线上面试，面试过程很快，网上戏称是坐?面试，做完测评隔天收到了初筛通知，同时发问卷选择面试时间，隔天早上通知下午面试，面试时间大概25分钟，面试时间开始半个小时前才发会议号吧，然后面试官迟到了40分钟才开始面，最后我只面了15分钟。

1.自我介绍
2.自己最有成就感的事情
3.用三个关键词形容自己
4.大学期间有没有设定什么目标并怎样去实现
5.为什么选择物业行业，可不可以接受轮岗
6.反问环节

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网上投递简历后，很快收到初面，接下来有三轮面试，都是单面，面试官态度不错。
面试问题围绕简历，一面和二面大概有一周的答复期，二面和三面因为三面的leader出差查了大概20多天。
很重视是否是武汉的，未来能不能留住之类的，最后感觉因为非武汉的被pass掉了。

一面：
一个HR年轻小姐姐针对你的简历问一些你的问题，还有一些常规结构化的问题；
二面：
一个年长的大姐姐会问简历相关的问题；
三面：
一个年长的大姐姐没什么专业问题，主要问你为什么选择武汉，家哪里，去没去过武汉，职业规划等一些零碎问题

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