正式员工有的吧，具体金额不清楚。如果长期干的话推荐做正式员工，当然也要看他们有没有正式工的名额

年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。 二、考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、分红，是很多人盼望过年的理由之一。能拿到年终奖当然皆大欢喜。所以大部分发年终奖的企业，都会在这时候发。

（1）培养晋升机制：专员-组长/主管-部门经理（有机会到各个部门进行轮岗学习）。 （2）薪资：综合薪资6-8k。 （3）福利：五险一金、入职培训、岗位培训、误餐补助、差旅补助、节日福利、生日福利、团建旅游。

还没有开始工作，所以我不清楚年终奖发多少。但是我估计年终奖是有的，至于什么时候发的话我也不清楚。

一般普通员工的奖金比较少，一两千块钱管理人员比较多，基本为两个月工资，一两万块钱，其余没有别的奖励

不知道，据说年终奖是一个月工资。节奏快，经常想到什么就做什么，目的性强目标感强，但产品打造不成熟，想拉到有效商家不容易，好多商家试单后就结束了合作，经常不准时下班，周末需要开会，无加班补助