虽然也加班，但不至于那么严重，还是分部门，有的部门加班还是九点多正常情况下都走了，比如我们部门就是当然如果你的任务完成了，那走得更早 但话说过来，在互联网公司，那个不加班，加不加班还是看自己能力，如果工作效率高，你自然不用加班

压力蛮大的，因为周围的同事都很强，你偷懒就很难赢得竞争。虽然公司的导师制对个人成长很有帮助，对了解公司业务非常必要，但还是无形中带来学习业务掌握技能的压力

公司里都是高手，但是千万别小看自己，只要你用心，你也会和他们一样，成为很厉害的人，所以只需要认真努力；压力肯定是有的，因为别人都非常努力用心的在工作， 你会感觉自己一分一秒都不能松懈，必须跟上别人的步伐。

大，内部人自己搞自己 节奏很快，压力大，加班多，无加班补助。。。 公司的工作节奏快，下班没有准时，周末经常需要加班，无加班补助

压力不小 主要公司本身文化氛围就是加快进度上线产品 项目经理身上有压力 就会下方一些到员工身上

每个岗位的压力都很大，业绩考核按照季度、严格的按照季度定的OKR考核，日常的工作量都很大。

现在这个时代，哪家公司的压力不大？成年人就是应该要能够承担大型项目的风险和压力，扛住！为什么你的工资比外卖员要高呢？两者付出了同样的工作时长和辛勤劳动！因为开发承担了更大的风险和压力！工作压力肯定是有的，但是这是正常的，没有哪个公司没有压力的！压力无非就是来自高速发展的业务和你日益落后的知识技术体系之间的矛盾！

做销售必然有压力，压力大多来自业绩压力，如果业绩能完成的话，压力也就还好，业绩完成的难度也不算特别高，大部分人都能完成。

压力是出了名的大，各种压力，永远会有忙不完的活，这些事情你还要保质保量完成，真的压力比较大

压力大 ！主要就是公关压力 。性格不喜欢一直和客户喝酒，而且对身体不好。新人业绩每年都五六百万 业绩要求