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深信服科技有限公司 面试 (共560条面试经验分享)

面试感觉

[{value:65, name:'很好'},{value:222, name:'一般'},{value:102, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 66
  • 3%
  • 36%
  • 52%
  • 4%
  • 2%

应聘途径

[{value:305,name:'校园招聘'},{value:65,name:'网上申请'},{value:6,name:'招聘会'},{value:9,name:'社会招聘'},{value:13,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:6,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 75 %
  • 2 网上申请 16 %
  • 3 内部推荐 3 %
  • 4 社会招聘 2 %
  • 5 招聘会 1 %
  • 6 亲友介绍 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

深信服科技有限公司面试经验(共560条) 最近更新时间:2019-11-13 10:52:34

2019-10-16 09:02:05 | 网上申请
面试过程:

第一面技术面,面试官挺和蔼的,问了一些简历上的技能,还着重问了上面提到的两个实践项目和实习经历,再针对简历上说到的去提相关问题;
第二面业务面,其实第一面后面已经开始跟我聊工作内容了,不过第二面就基本没有具体的技术问题了,都是一些大方面的问题,比如职业规划,以后想从事的具体方向等;
hr面,这个应该所有公司都差不多,hr人挺好的;

面试官问的面试题:

如果客户反映上不了网,要怎么解决?
exp和poc的区别?
常见数据库的默认端口号是哪些?
详细说一下手工渗透测试的过程?
MySQL数据库的用户名密码存放的路径?
常见的Linux命令有哪些?
问得最多最详细的还是简历里面提到的项目实习经历。

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2019-10-13 09:42:32 | 校园招聘
面试过程:

深信服对人才的管理很有一套,每年都会推出针对不同岗位的项目,比如星云计划(针对市场方向,因为我本身不是科班,当然针对技术岗位还有其他计划)每年暑假之前开始报名,通过后发给你学习计划,每个阶段结束会有笔试,一共四轮笔试(线上),全部合格后会进行面试,这个会根据情况安排线下或者电话面,我是死在电话面,当时准备的都是技术相关的,结果电话一边HR一点技术相关的没有问,问得都是个人方面的,说出你两个优点,两个缺点,你最敬佩的两个人,为什么敬佩,然后让你觉得自豪的事情,当时很紧张,说话已经没有逻辑,然后就没有然后了。没关系,秋招我还去,先是在网上投简历,然后过了发短信通知面试,市场岗位没有笔试,一面就是群面,给你一个题目,大概就是在一堆家电里选一个适合在农村销售,达到利益最大化,做一个营销方案,我是学生物医学工程的,本来想既然对专业没有要求,就试一下,结果发现真的是hold不住,组内的都是大牛,讨论插不上话,辩论插不上话,好不容易说了又因为紧张没表现好,个人觉得,群面的话,都是有发言机会的,不要挣着表现,要懂得团队合作,然后抓住机会把你想说的说明白,有理有据就可以了,当然了,最后一面是被刷了,当时面试官第一个提问我,我以为对我有兴趣,原来也是我想多了。不管怎么说,尝试过了,努力过了,不遗憾了

面试官问的面试题:

你的两个缺点
你的两个优点
你最敬佩的两个人
说一件你最引以为豪的事
再有就是根据简历问一下项目相关的经历

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2019-11-13 10:52:34
面试过程:

面试官是个女的,问了网络协议的问题,之后让我手写一个递归的方法算出阶乘,之后问我linux是否了解,问了几个命令,然后问我怎么在多台计算机下做到数据统一。

面试官问的面试题:

面试官是个女的,问了网络协议的问题,之后让我手写一个递归的方法算出阶乘,之后问我linux是否了解,问了几个命令,然后问我怎么在多台计算机下做到数据统一。

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2019-10-11 10:07:55 | 校园招聘
面试过程:

第一天笔试,第二天面试,面试在一个酒店里,面试官很温柔,问的问题也不太难,不会的地方还会细心解答。只是我太菜,凉凉

面试官问的面试题:

1、main()函数的参数
2、C语言的内存结构
3、全局变量和局部变量存在哪个区
那局部变量答了栈区,只有栈区吗?如果是malloc出的局部变量,在堆区,如果是static静态局部 数据段
指针存在哪?栈区
4、虚继承,是解决什么问题的。多继承,菱形继承会有什么问题;
5、虚函数表,了解吗
6、怎么求一个数组的大小,不知道个数和类型
sizeof(a)/sizeof(a[0]); sizeof int 不健壮
7、结构体对齐:char int short 大小12
联合体:公用一个内存,由最大的变量确定
8、类:两个虚表一个 ,int ,一个静态函数,一个普通函数;类是多大?8字节,因为不需要管函数
9、智能指针用过没有?
智能指针体现了C++的什么特性?
RAII资源获得即初始化
10、内存泄漏怎么产生的,怎么解决
11、git会用吗,linux下,怎么用git下载源码

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2019-09-22 10:39:18 | 校园招聘
面试过程:

1、群面:4对4的辩论赛,题目:网络使人亲近还是疏远
在讨论论点过程中还是能抢上话的,提供自己的贡献:计时or具体方案落地
在与对方辩手辩论中,自己只说上一句话,队友太SB,一直抢话,毫无逻辑还说得多;
自己可能是表现过程中贡献最少的那个,所以被队友指淘汰,面试官问我:你怎么看
平常心,不争不抢,团队每个人都应该发挥出自己的贡献,你们那么抢话,我做好补充就好了。群面通过。
一面:不清楚是业务面还是HR面,问了简历上内容,还有自己值得自豪的两件事。
问物联网英文是什么,问了成绩,物联网核心技术是什么,我忘了,解释了一下还自己给自己挖坑。好在除了专业知识方面表现的不好,其他方面还挺侃侃而谈的,所以面对面试大家都叫“不紧张”就好。一面过
3、终面 终面是明天的,现在正准备着,明天加油,拿到深信服offer。

面试官问的面试题:

群面:题目:网络使人亲近还是疏远
一面:物联网英文是什么,问了成绩,物联网核心技术是什么,我忘了,解释了一下还自己给自己挖坑。问了简历上内容,还有自己值得自豪的两件事。

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2019-09-23 11:25:20 | 网上申请
面试过程:

通过校园招聘网申环节,进入了面试,面试地点在湖南大学,我跟同学是从湘潭赶过去的,面试之前比较紧张,因为是第一个面试的公司,又是自己比较心仪的公司,工作人员挺贴心,给我们准备了矿泉水,下午两点进场开始的。十人一组的群面,一开始是30s的自我介绍,大家都说的比较充分,突出了个人的学生工作经验,HR小姐姐说我们这个场都是学生会主席之类的领导人物。我当天的形式是辩论,1V1的辩论,唇枪舌战,辩论之前有时间团队讨论,我们组有个女生非常敢于表现自己,一开始就抓住了话语权,整个过程还是挺激烈的。辩论过后,HR小姐姐根据简历对个别人提问,问了四位同学,跳过了我,我就知道自己凉凉了,果然如此。虽然群面没过,但还是学会了一些经验,比如主动、勇气、表达的条理性以及平时的知识储备,都是比较重要的。

面试官问的面试题:

我们是群面,然后面试官根据简历选择性地提问,没有问到我。但是有提到为什么选择这个岗位?女生做销售岗会不会有诸多不便?面试过程中你的发言次数不多是什么样的原因?差不多就这些了。

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