1年涨1000。不完整，只能看到基本工资，绩效不完善，不知道具体的薪酬如何计算，只有总的工资，不同岗位工资差别很大

公司一般一年调薪一次，不过都要自己提出来，一般如果自己不提是不会涨薪的。一次涨幅大概在五百左右，根据级别不同而定的。薪酬体系个人觉得不完善

正常来说每年都会有调薪机会，但是因为来公司时间比较短，而且恰好遇上公司困难时期，没有涨过工资。

每年涨一次，良心企业，但是总体差别不大，不过看自己就好了，不是吗，管其他人呢，因为根本不知道别人的薪资。

每年都会有薪资调整，但不是每个人都有的，需要看个人所在部门领导的安排情况，涨幅在200-500之间，薪酬体系完善。

一般员工外包，做了半年工资没听说有涨过。住宿条件较好四人间有网有电视有空调，通风好。三餐在公司吃，离闹市较远

我是应届毕业生进去的，3000的薪资，公司提供住的地方，吃饭会有一定的补贴，但是很难吃。薪资涨幅一般是300-600-900，一年一次，所以涨幅是很低的，适合刚毕业的学生。

半年一次涨薪，涨幅百分之三十，薪酬体系完善，每年都会涨工资，年终奖丰厚，只能加入的公司，在汽车行业还比较不错。

我在的时候没遇到涨工资，我走的时候说的后面要涨工资，按计件来算，算下来一个月比以前多个几百吧。薪酬体系还是完善的。不会拖欠工资，会按时发工资。