每年都会涨，涨幅600＋，一般都是600，有的表现特别好的可能可以达到上千，总的来说薪酬体系还是挺完善的

三个月考一门高手，六个月考两门高手，一门高手加200，一年考一门技术员，一门技术员加550，前期三个月加一百职务加给，后期一年加一百，再后期基本加不动了，基本五百登顶，挺完善的

一年 根据每个人的工作表现而定，1%~5%吧，是一家在制造业比较有名的企业，所以薪资体系还是挺完善的

来这里的大多都是小时工，人员流动性很大，同工同酬的实习期三个月之后转正，但是转正后和实习期工资都是差不多的，工资很低，没听说有工资增长情况

工地低，一个月不到三千，还联合中介骗员工返费，很多都拿不到，在里面没人把员工的利益当回事，只会想办法扣员工的钱，在里面做了四五年的一个才四千多一些，主任和组长也克扣员工的绩效奖

不清楚，听说一年提一次薪，一次提个500，薪酬体系算比较完善，而且是非常低的待遇。想拿高薪的话，干个5年左右吧，前提还要表现好，老板看重你。