公司有年终奖，年终奖一般有一个月工资，年末的时候分两次发放，一次2月、一次3月，薪资每月7号发，遇假日就往前推

公司有年终奖，绩效评价OK的话，一般是多发一个月工资；一般是在春节前发半个月，春节后的一个月在职的话，再发剩下的半个月。

一般是一个月工资，过面前发一次，年后的一个月再发了一次，除了年终奖其他什么都没，过年期间上班会有补助和三倍工资

年终奖也是看人的，只要你豁的出去脸做老板的舔狗，不用做事也能有年终奖，一样得老板欢心。不要想着凭实力拿钱，不存在。

有，一般一个月，但绩效打的好的话，可以拿到1.5倍底薪，绩效打的不好，只有0.7倍底薪。年终奖一般为年前打一半，年后一般。

有年终奖，最低应该是工资底薪了，这个与自己的工作表现，以及老板而决定，年前发一半，年后的发一半

应该是有吧，我年后上班了一段时间，由于上班时间短，没有拿到过年终奖，没认识几个老员工所以这些问题不大清楚

有年终奖 一般一个月工资 根据绩效差距很明显同岗位可以几倍差距 过年前年后各一次 主要怕你拿了年终奖离职

有，一般1000多，具体要看你入职时间长短而定呢，比如你上一个月班，那肯定少一点，你上一年班，肯定多一点。

有年终奖的，看年资年资越好，钱就越多，一般都是过年的时候发，先发一部分，然后到了年后三四月在发剩下的，一年毛收入在四万左右，也比较适合学东西的人干。攒够可以发展的钱还是发展别的好。