浙江水晶光电科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

专利专员(2022年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |杭州余杭

公司一般每年涨薪一次，一次500-1000，我是工作差不多8个月，没有赶上涨薪，其他的同事说是涨薪力度不大，个人感觉，专利专员的晋升机会不大，其他的研发岗位还好，感觉研发的晋升机会还是很大的

2023-02-27 20:33:02

0电子厂普工(2021年)
水晶光电 |椒江

一半普工晋升空间很低工资分档看个人在这边工作时间觉得档的升级，分很多部门岗位，我那个部门有开镀膜光驰机，也有检验测片，还有外部工作人员洗那些镀膜光驰机用下来的铁板子，还有专门挑产品的精选，还有专门洗产品的清洗

2022-07-10 20:16:05

cnc班长(2022年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |台州

公司岗位很多，班长、组长、cnc等等晋升机会还行，关键看个人能力班长大概8000多吧，组长应该是1W左右，不太清楚了

2022-01-18 21:28:09

产品工程师(2021年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |台州

1-3级普工，4-11级工艺，12-15级经理，总经理要等机会，不是很好竞升，离职率挺高的，普工:6000+ 工艺:5000-20000 经理:10000-20000 总经理:15000-18000

2021-03-26 10:38:56

工艺工程师(2020年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |台州

岗位从车间操作工到工程师再到车间主任都有，晋升机会不大，工资从5千到1万都有的，工程师的话年终奖比较多

2020-08-09 16:57:17

产品工程师(2019年)
水晶光电 |台州

P1~P6，目前没有明确规定每个档位的工资区间，每年固定涨薪机制被职级上升加薪机制取代。晋升机会还好，管理层比较难，技术序列还是很容易加薪的，有一套很细致的评级项目

2019-11-16 18:11:03

进料检验工程师(2019年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |浙江

岗位级别，以我的了解，生产线:一线员工，班长，巴长，经理，还有其它的过程检验，终检，进料检验，采购，业务员，采购经理等等

2019-08-02 07:53:17

职员(2018年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |台州

工艺到初级助理工程师到工程师等，班组管理线为班长到巴长到经理，行政管理晋升还可以 4千到1万左右

2019-07-06 05:59:48

ie工艺员(2022年)
浙江水晶光电科技股份有限公司 |台州椒江

有6个，晋升机会一年一次，月工资都不高，看年终奖有6个，晋升机会一年一次，月工资都不高，看年终奖有6个，晋升机会一年一次，月工资都不高，看年终奖

2022-03-17 01:08:14

浙江水晶光电科技股份有限公司