浙江水晶光电科技股份有限公司

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浙江水晶光电科技股份有限公司 - 求职必读 最后更新时间:2024-03-25 14:45:46

知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了浙江水晶光电科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读浙江水晶光电科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解浙江水晶光电科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。

福利待遇

福利补贴

浙江水晶光电科技股份有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

龚攀
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺工程师

包住,双人间。不住公司宿舍可以申请租房补贴,不过台州本地人好像不能申请。不包吃,工作日补贴餐补6元,福利什么的挺一般的

hezit
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺工程师

每个月房补200,没有交通补助,公积金按最低的交,200,没有其他福利,总体而言福利一般,典型的民营企业的福利待遇,

社会保险

在浙江水晶光电科技股份有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),6%的反馈不清楚,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江水晶光电科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

住房公积金

在浙江水晶光电科技股份有限公司工作的人11%的反馈不清楚,57%的反馈有,31%的反馈无,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江水晶光电科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工资收入

月工资统计

职位名平均工资最高工资最低工资
工艺工程师464050003700
工艺435050003700
工程师9007130155000
cnc班长800080008000
公司普通职员600060006000

所有浙江水晶光电科技股份有限公司工资待遇(共77条)

工资涨幅

浙江水晶光电科技股份有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

An
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺工程师

一般一年的中旬涨工资,也就刚来的时候涨点涨不了几年,直接混吃等死,每年招大学生来没几个月又搞创新,纯纯的压榨新人的脑子, 工资涨幅百分之15到20,薪酬体系看起来很完善,其实就那么回事。

林间有新绿
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 电子工程师

说好的一年两次调薪,目前还没有调过所以不知道工资涨幅的大概,调薪说多了都是累,好像又改革了

年终奖

浙江水晶光电科技股份有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

职朋用户
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺

有,看公司收益怎么样,好的时候两三万,差的时候一两万,年后一般有,看公司收益怎么样,好的时候两三万,差的时候一两万,年后一般

An
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺工程师

有年终奖,年终奖看效益吧,效益不好的时候少的可怜,现在事业群了赚钱部门和亏钱的部门的混一块了发不了多少钱的,1到10w,管理层更多,年终奖当然年终发。

工作时间

是否准时下班

在浙江水晶光电科技股份有限公司工作的人43%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,6%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江水晶光电科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

周末是否加班

在浙江水晶光电科技股份有限公司工作的人21%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,13%的反馈周六周日均加班,30%的反馈周六周日偶尔加班,15%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。

数据来源:以上浙江水晶光电科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。

工作时间大家说

浙江水晶光电科技股份有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

职朋9606338
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 内部质量工程师

早八,晚五,双休,工作日基本都要加班,加班时间长短看工作量,基本每天多加半小时。高峰期可能到8点。假期按法定节假日,加班是算调休。

龚攀
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 工艺工程师

看在什么部门什么岗位了,我在的岗位不太忙,基本能做到准时下班,但是每个月要值一天班(也就是义务加班一天),而且公司宿舍离公司至少半小时车程,每天有1个多小时得花在通勤上。

上班大家说

晋升机会

浙江水晶光电科技股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

职朋9617281
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 专利专员

公司一般每年涨薪一次,一次500-1000,我是工作差不多8个月,没有赶上涨薪,其他的同事说是涨薪力度不大,个人感觉,专利专员的晋升机会不大,其他的研发岗位还好,感觉研发的晋升机会还是很大的

职朋9528236
水晶光电 | 0电子厂普工

一半普工晋升空间很低工资分档看个人在这边工作时间觉得档的升级,分很多部门岗位,我那个部门有开镀膜光驰机,也有检验测片,还有外部工作人员洗那些镀膜光驰机用下来的铁板子,还有专门挑产品的精选,还有专门洗产品的清洗

工作氛围

浙江水晶光电科技股份有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

龚攀
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 激光切割工程师

我在的项目组算是公司盈利能力比较强的项目了,工作氛围比较轻松,不会太忙碌,但是每月会加一到两天班,没有加班费

浮梦
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 产品工程师

氛围挺压抑的,团队容易扯皮,领导也不是很管,刚去工作感觉大家都是在个忙各的,大家都很忙,经常要开会

工作节奏

浙江水晶光电科技股份有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

职朋9617281
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 专利专员

整体公司整体氛围好,还是很不错的,总体而言,工作节奏比较轻松,有下午茶,一般周末不需要加班,可能研发一般工作日需要加班,加班没有补助,但是加班是可以换调休

职朋9528236
水晶光电 | 0电子厂普工

夜班25补贴白班19补贴左右,月休四天左右下班有时候开会延迟上半年差不多都是淡季下半年开始忙,未成年就是小时工一小时19一天12小时去掉2小时吃饭时间就是一天10小时工资,正式工工资不详和本人所干的活和整条线的产量良率挂钩

工作压力

浙江水晶光电科技股份有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

职朋9617281
浙江水晶光电科技股份有限公司 | 专利专员

整体而言压力是不大的,其实工作起来还是很开心的,压力多多少少还是有的,但是还好,压力主要是来源于各种人事关系吧,需要多方面协调人事关系,有时候会比较难

职朋9528236
水晶光电 | 0电子厂普工

工作压力一般,基本新员工进去干活很多岗位新员工也可以胜任只是需要别人在旁边教你一学差不多会一些,但是很多河南老员工基本都是给你教会人家不干活看着你干活让你一个人顶岗位,所以一般压力都是来自老员工,领导也会时不时抓你小辫子