公司涨工资时间未知，但是每年会进行一次的定级，薪酬体系较完善，涨幅不一定，看公司效益情况吧。

一年一涨，涨幅在1000元左右，每个人幅度不一样，基本大差不差。体系挺完善的，来了之后工作动力很足，好好干不会错

每二年涨一次，涨幅大概在10%左右，公司薪酬体系较完善，不同的工作岗位以及不同的等级对应不同的薪资标准。

公司一年给没人定一次岗位，通过过去一年工作表现和专业知识考试定级的，直接与自己下年的工资待遇挂钩，基本每个人都会涨一千元每月，薪酬体系完善透明，比碧桂园好多了，碧桂园不允许员工私下讨论待遇的

公司一般每年年底出薪酬改革方面，基本每年都涨工资，大概百分之十，薪酬体系很完善，员工工资分档。

公司一般一年涨一次工资，工资涨幅也挺大的几乎在10哥点左右，公司薪酬制度体系很完善，在里面累是累点，但是可以学习到很多的东西，刚刚毕业到可以来学习。