四大嘛工作强度拉满，基本年审都12点下班，但是每年有一个月假期，可以休息考cpa，有加班ot，200每天

忙季时，通常周六日要加班；淡季时，可以休考试假，总体来讲节奏比较快，压力大但是能学到东西，有成长。 加班可以换假期。

加班严重。上班时间可以不固定，下班时间根据项目强度有可能正常下班也有可能加班到凌晨。周末同样视项目而定，有可能整个周末都在加班。不过淡季的时候工作强度不算夸张

工作压力大节奏快，几乎从不准时下班，周末及法定节假日加班，无补助，尤其是出差在外地的时候更没有自己的时间，法定节假日也要干活

一般不加班 如果到三月底四月tax year会非常的忙 实习生下班还是非常准时的 正式员工也比较自由 一般不会强制性加班 自己的工作做完就可以走了

工作充实，下班准时，周末不加班，实习生没有OT，氛围特别好，平时工作比较轻松，没有很多的勾心斗角，同事们都特别友好

工作节奏取决于项目，忙的时候挺忙，闲的时候很闲。准时与否取决于项目，偶尔加班，工作需要有时候高强度加班，出差有补助，加班无补助。

公司的工作节奏比较紧张，下班准时，但是忙的时候可能会加班，加班应该有ot的，其他的不清楚

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？四大加班是常态，oy看项目

根据合伙人公司节奏来，他们要求加班就加班，他们要求几点上下班就几点上下班，德勤自身工作气氛还是相对比较轻松的，加班有补助。