处于武汉分公司，基本不加班，月头做管理报表和财务分析报告会加班，大概2-3天，需加班到晚上9点左右，平常不怎么加班，超过9点打车报销加20元餐补，北京压力大且加班很多

需要加班，但是没有加班补助，因为你的工作完成情况和绩效挂钩，所以没有达成就需要加班，只有做了才知道自己对加班是否认可

公司的工作节奏一般，信贷行业近几年也不景气。工作日偶尔会加班，看领导心情了。周末很少加班，加班的话没有补助。

节奏时而慢时而快，看领导需求和前端业绩。下班基本准时，周末几乎不加班，但加班也没有什么实际上的补助 还是看领导有好不好大方不大方，给加个餐啥的。

老国企的感觉，进来熬资历就好了，熬到一定年头了，就可以混吃等死。加班没有加班费，出差补助也很低，奖金也那么一米米，效益不好不建议来，除非去做销售，提成还挺高，但是考核绩效压死人。

下班，很准时？不存在的，你能活的多好，在于你有多努力。多有天赋。如果你不想活的更好，那你就准时下班

节奏自己把握，需要不断的学习提升。下班准时，偶尔加班，没有补助。偶尔的加班也是有客户活动，或者是组织学习，培训很多，可以学到很多知识。

工作节奏快，强度很大，但平时也有比较多的时间可以闲下来看看手机之类的，但由于数据压力，会经常加班，一般都是一小时左右，暂时无补助

嗯嗯阿胶、一下的确良、这种难以言语上胜过别人不想做梦了？你在的店……你就不是自己太久不知道自己有了你我想说了什么东西呢！是什么样子、一下

公司的工作节奏正常，业务多的时候会有加班，正常情况下可以按时下班，周六日不用加班。加班没有补助，可以调休，但是一般不会调休，因为没有时间。