1.我是通过恒生的校园招聘得到这次面试经验的，第一步先是网上申请，这一步几乎不刷人人，即报名就可以得到笔试机会。第二步是再是笔试，相对而言，技术支持这个岗位对技术能力的要求并不太高，所以笔试也挺好过。
2.接着就是面试了，面试分两轮，一是群面，二是一对一由主管面试。群面的话，比较看运气，看你分到的小伙伴，要旨就是要表现的比其他人优秀，要更自信些。一般会问到自己的经历呢，项目经历啦，活动经历啦，从而表达出一些自己的品质。HR会问你们对这个岗位是否了解，笔试上不会做的题目，或者做错的题目是否事后回顾过。再者准备好一个问题问HR，表现你对这场面的重视，事先由准备过问题。
最后一对一面试，已经代表你已经受到了基本认可，已经可以稳啦。

群面：
1.首先会让你们自我介绍。
2.会让你们介绍自己的项目经验。
3.询问你们笔试是否有过回顾，错题是否由去查询，得出正确的答案。
4.会让你们向她提一个问题。
单面：
1.你对自己未来的打算。
2.你对薪资的要求。
3.你对工作环境的要求。

第一轮直接就是部门大领导面，女领导人很好，问的都是校园工作，喜欢看什么书这种简单的问题，几乎没有问技术类的。

1、会看简历让你介绍下你参加过的社团工作2、大学时期获得过的荣誉
3、兴趣爱好如果你回答看书会问你看什么书分享一下4、能否一直在杭州5、未来的职业规划

1.先自我介绍准备了2~3分钟左右
2.问项目使用的技术，项目的收获（一紧张只回答了技术栈）
3.问vue生命周期了解不，大致作答
4.问http协议都了解了哪些内容，继续问http和https的区别，http状态码
5.非专业问题闲扯了两个问题（此部分考察团队合作能力和个人意志品质，要谨慎作答）。

1.先自我介绍准备了2~3分钟左右
2.问项目使用的技术，项目的收获（一紧张只回答了技术栈）
3.问vue生命周期了解不，大致作答
4.问http协议都了解了哪些内容，继续问http和https的区别，http状态码
5.非专业问题闲扯了两个问题（此部分考察团队合作能力和个人意志品质，要谨慎作答）。

1.填写笔试卷，应聘岗位，备选岗位，我当时应聘的是Java，备选的是技术支持，笔试成绩过低，所以是备选。
2.群面：3-4个面试官，7-8个学生一起面试，首先是自我介绍，其次是面试官提问问题，依次进行回答。
3.1对1面试：群面通过，1对1面试沟通交流，工作内容和发展前景大概沟通下。个人感觉难度不大。

1.自我介绍
2.在校期间的经历
3.对岗位的认识
4.该岗位与客户沟通较多，如果你不理解客户的问题或者客户很是着急冲你发火，你怎么解决？
5.你能接受加班吗？
6.对于linux你了解多少，数据库呢？
7.你还有什么疑问吗

全程3个面试官，但是主要是中间的面试官在问问题。由于是群面，所以每个人的时间其实不是很多。首先先自我介绍，然后面试官不断问问题，想答的就举手答，每个人的发言，面试官都会大概记录下来。

1.请自我介绍。
2.你为什么选择我们公司？
3.你比别人强在哪里？
4.你为什么选择这个岗位？
5.你对着这次面试感觉如何？

面试分为两轮，一轮群面，一轮部门总面，但是在面试前会有一场大型的笔试，需要达到一定的分数，才会进入到面试环节，出面由2个面试官给7-8人进行面试，主要问一些经历、项目等方面的问题。

1、在这个项目中，你主要负责了哪些环节
2、举例几个数据库的命令语句
3、你的职业规划是什么
4、是否参加过什么竞赛