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恒生电子 面试 (共409条面试经验分享)

面试感觉

[{value:66, name:'很好'},{value:185, name:'一般'},{value:55, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 10%
  • 70%
  • 12%
  • 5%

应聘途径

[{value:298,name:'校园招聘'},{value:80,name:'网上申请'},{value:11,name:'招聘会'},{value:42,name:'社会招聘'},{value:16,name:'内部推荐'},{value:4,name:'猎头'},{value:8,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 64 %
  • 2 网上申请 17 %
  • 3 社会招聘 9 %
  • 4 内部推荐 3 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 亲友介绍 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

恒生电子面试经验(共409条) 最近更新时间:2019-09-21 15:08:40

2019-03-21 09:11:20
面试过程:

本人今年大四,暑假的时候面试了恒生电子软件开发实习生,被刷。将要找工作了,与大家分享一下心得。
今天,再次看了一下恒生的招聘信息,依旧是那么简单,说一下当时面试的经历。首先是笔试,题型分为两大类:c语言或java,二选一,前面是选择题,考的很杂:数据结构,操作系统,网络,数据库等。接下来是大题三道:一道数据库sql查询,两道编程题,涉及到动态规划。最后是智力题,类似于找规律,逻辑判断类型。(笔试之前,我在网上找到了原题,只是当时没怎么看,所以大家也可以搜一下)。本人笔试过后,第二天是面试。两点面试官面试我们6个人,先问了一下有没有项目经验,结果大家都没有,所以,问的都是职业规划方面的东西

面试官问的面试题:

你的未来规划师是什么呢?
你对我们公司了解多少?
你有什么想问我的吗?
你对应聘职位有多少了解?
你的期望薪资?

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2018-04-16 16:05:15 | 校园招聘
面试过程:

1.我是通过恒生的校园招聘得到这次面试经验的,第一步先是网上申请,这一步几乎不刷人人,即报名就可以得到笔试机会。第二步是再是笔试,相对而言,技术支持这个岗位对技术能力的要求并不太高,所以笔试也挺好过。
2.接着就是面试了,面试分两轮,一是群面,二是一对一由主管面试。群面的话,比较看运气,看你分到的小伙伴,要旨就是要表现的比其他人优秀,要更自信些。一般会问到自己的经历呢,项目经历啦,活动经历啦,从而表达出一些自己的品质。HR会问你们对这个岗位是否了解,笔试上不会做的题目,或者做错的题目是否事后回顾过。再者准备好一个问题问HR,表现你对这场面的重视,事先由准备过问题。
最后一对一面试,已经代表你已经受到了基本认可,已经可以稳啦。

面试官问的面试题:

群面:
1.首先会让你们自我介绍。
2.会让你们介绍自己的项目经验。
3.询问你们笔试是否有过回顾,错题是否由去查询,得出正确的答案。
4.会让你们向她提一个问题。
单面:
1.你对自己未来的打算。
2.你对薪资的要求。
3.你对工作环境的要求。

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2019-09-21 15:08:40
面试过程:

校招笔试 基本都会过 主要是一些数据库的题 还算法题 编程题 基本只是 后面是一些逻辑题 挺烧脑的 ……………………

面试官问的面试题:

还没到那一步……不过我觉得回问一些基本的在校个人情况
然后根据你的简历然后问一些吧……… 面试之前最好准备一点比较好………

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2017-10-28 09:38:10 | 校园招聘
面试过程:

一面是群面,二面是一对一面试,都没问什么技术问题,开始都是让先自我介绍一下,这个其实挺重要的,在自我介绍是最好简单的说下自己相关的项目经验,这样比较容易让面试官注意你。在群面的时候,面试官会问一些问题,但不要求每个人回答,但大家都回答了,你不回答会比较吃亏。还有一点比较重要,在表达自己的观点时,别把话说的太空,大道理谁都懂,这样没有说服力,最好能带上自己的实际经历。

面试官问的面试题:

群面:
1.自我介绍;
2.你对技术支持这个职位是怎么理解的?
3.你认为要具备什么样的能力才能胜任这个职位?
4.如果你在这个岗位上被客户举报,你会怎么办?
5.你在工作中有没有遇到什么困难?
还有就是问一下你简历上的项目了
......
一对一面试:
1.自我介绍
2.你的第一志愿是开发工程师,但是你面试的是技术支持,这之间有没有什么冲突
3.假如你成功入职,你有没有什么规划来做好这份工作
......
最后还会问你有没有什么问题需要问的,其实整个过程都比较简单

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2017-09-29 09:46:55 | 校园招聘
面试过程:

笔试过了后是群面,这个没有什么好说的,我主要想说一下复试。复试主要是和部门经理一对一交流。首先叫我自我介绍,当时我说完之后,他问我学校,我说了,然后他没有听过,查了半天,之后表情变了,当时我就知道没了,本来想直接走的,想想不太礼貌,就跟他聊了一会,期间他接了个电话,然后我在那看着他打电话,心里不是很舒服,一点都不尊重人,虽然他接电话之前问过我,但我能拒绝吗?这个公司其他我不知道,但是如果是银行业务线的,你又不是名校毕业像985,211之类的,劝你不要想进他们公司,纯粹浪费时间。当时我心里有句mmp,招聘的时候说好只要哪类学校不就好了,浪费大家时间,无语

面试官问的面试题:

问了薪资,我说的5,6000,转正后的,刚好他们公司转正后是5800,不过要经常加班,经常在外面;然后说了一下岗位的职责,说实话没听懂,他也就是敷衍了事,在外面等的时候,我到时听见他和上个人说了很多,反正我都不知道,我面试到底有没有10分钟(不算他打电话的时间)

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2016-10-16 03:10:30 | 校园招聘
面试过程:

做完恒生电子的笔试,然后过两天就收到了面试通知。笔试分c和java,数据库考得比较多,编程题比较简单,有一个是最大子数组和。一面是群面,由于之前去参加另一个公司的终面,所以耽误了时间,被分到比较晚的组了。一面有两个面试官,面试官先让做一下自我介绍,主要是学校,在校成绩,获得的奖项;项目以及毕业设计的研究方向;然后是自己性格的优缺点。介绍完之后面试开始交互,主要是就是根据个人自我介绍,问一下项目,毕业设计,然后还问了找工作是优先考虑公司还是城市,研究生相比于本科生,你觉得你们的优势在哪里。一面结束后,准备回去,出门没多久就收到了二面电话,让7点多来二面。回来后碰到了一面面试官以及HR,得知是由于面试时间比较晚,有些二面面试官到了,所以就让先面了。还发现,群面大概是6个人淘汰3个人。二面主没有问什么技术细节,感觉像是项目经理之类的,感觉还是比较注重个人。

面试官问的面试题:

从在校成绩、获奖,项目、毕业设计,自己性格的优缺点三个方面做一下自我介绍。你们找工作是先选公司还是先选城市。你觉得相比于本科生,你们的优势在哪里。

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java面试经验(杭州) - 恒生电子

2016-11-07 | 校园招聘

测试实习生面试经验(杭州) - 恒生电子

2018-09-06 | 熟人/朋友/介绍
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