恒生电子

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恒生电子 面试 (共667条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 9%
  • 69%
  • 14%
  • 5%

应聘途径

恒生电子面试经验(共667条) 最近更新时间:2024-06-03

2021-11-18 20:36:42 | 网上申请
面试过程:

恒生电子是周日投的(在前程无忧上投的),然后周二发了个邮件给我通知我周三上午面试,面试平台是采用恒生自己的网页面试平台上面试的,一样,先自我介绍,然后问项目,再问C++相关的知识,再问数据库的问题,最后问期望薪资(我说的17k,感觉说低了)和一些综合性问题。大概半个小时,最后问我还有什么想问的,我问:“我投的贵公司这个岗位是具体做什么的?”,然后他巴拉巴拉一大堆说了七八分钟(滔滔不绝.......)不过确实是了解了恒生的这个C++岗位。
感觉面试得很一般,问了很多数据库的问题,我基本都没答上来,想着估计没戏了,然后中午居然给我打电话说我上午的面试通过了!!!!我就很诧异!通知我明天上午二面。

面试官问的面试题:

恒生电子C++开发工程师面试题

1、自我介绍,开始就说给你大概两分钟时间,我就说了一下我是谁,哪个学校的研究生,什么专业,再说了一下项目名称,最后说自己的技能特长是是什么,两分钟差不多;
2、介绍一下你觉得最在行的一个项目,然后我说了几句(因为在学校我是学深度学习的,不是学C++开发,面试官肯定不懂,说多了感觉不好),然后他好像是嫌弃我说少了,然后我就扩展开了说的,他才说可以,实际上他根本就不是想要了解这个项目,而是想看你表达得是否流畅,基于此来判断你对这个项目的熟悉程度,从而来判断你的能力。
3、线程和进程的区别,对象的特点、重写和重载的区别、引用和指针的区别、TCP和UDP的区别。
4、数据库的一大堆问题,因为我也不会数据库,只会最基本的增删改查,问了一大堆,我连问题都没听懂,最后不了了之了;
5、你觉得你相对于其它毕业生的优势和劣势分别是什么?
6、毕业三年的规划是怎么样的?
基本就这些,每次面试完我都会记录下来

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2023-09-16 15:00:34 | 校园招聘
面试过程:

群面
5v2
逐一自我介绍,面试官提问,每个人自主回答。最后是反问环节,由于时间原因每人一个问题。

面试官问的面试题:

恒生电子交付工程师面试题

群面
5v2
逐一自我介绍
1. 描述项目或者活动中你主要承担的那部分工作
2.问自我介绍中突出的特点和能力(本人没啥特点,介绍时说学习能力强,就问的如何体现学习能力强)
3. 反问:
总结下5个人问的问题:
3.1 入职需要做哪些提前准备(适应环境,考金融相关的什么初级证)
3.2 不太了解交付工程师(就简单介绍了下 招标 中标之后带着产品去客户那边安装提供技术支持 收回款项啥子的)
3.3 请问您觉得我们入职以后的前三个月面临的最大的挑战是什么,做到什么程度算是挑战成功呢?(投入产出不平衡那方面)
3.4 技术方面需要掌握哪些?(Linux,SQL)
3.5 怎么晋升?(一年一次,说是前30%有机会)

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2023-04-22 15:04:10 | 校园招聘
面试过程:

1、自我介绍,开始就说给你大概两分钟时间,我就说了一下我是谁,哪个学校的研究生,什么专业,再说了一下项目名称,最后说自己的技能特长是是什么,两分钟差不多;
2、介绍一下你觉得最在行的一个项目,然后我说了几句(因为在学校我是学深度学习的,不是学C++开发,面试官肯定不懂,说多了感觉不好),然后他好像是嫌弃我说少了,然后我就扩展开了说的,他才说可以,实际上他根本就不是想要了解这个项目,而是想看你表达得是否流畅,基于此来判断你对这个项目的熟悉程度,从而来判断你的能力。

面试官问的面试题:

恒生电子C++工程师面试题

- 问了我印象最深的项目,还有对应的细节。
- 内存的概念,虚拟内存的概念。
快进程、dll锁等等
- 喜欢哪个城市关于我简历的一些问题,比如担任职务的内容是什么

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2021-04-01 15:35:09 | 社会招聘
面试过程:

通过boss直聘联系的,hr提前加了微信,全程通过腾讯会议app视频面试,一共两轮,第一轮应该是你的组长面试,主要是技术面,一面通过后第二天hr会告知通过并约二面,第二轮应该是部门经理面试,依然技术面试,问的较深较为底层,二面通过后hr第二天会通知并进行简单的hr面,主要告知岗位定级及薪资待遇,如果接受的话便进入发offer流程,大约3天左右发到你邮箱,我是第二天下午发的。

面试官问的面试题:

恒生电子高级软件开发发工程师面试题

我是3年经验社招,一面二面都没有手撕代码
一面:
自我介绍+最近项目介绍,围绕项目进行提问,会问解决的最难的问题。随后会问一些基本功,主要围绕c++进行提问,多态、虚表、多线程通信。
二面:
也是先自我介绍,后面根据你的简历技术栈进行提问,我写的熟悉操作系统和内存管理,就围绕这个让我讲一下,虚拟内存、写时拷贝、缺页中断,页面大小等等
HR:
基本就是简单问下离职原因,不会为难你,然后介绍你的薪资及定级,如果接受就开始走流程发offer,期间会问你要身份证号以及学位证毕业证。

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2023-04-02 15:03:38 | 社会招聘
面试过程:

BOSS上主动联系的,然后加微信约一面时间,一面是在腾讯会议上面的,我开了视频,面试官没开。感觉面的还可以,有几个题没答好,后面没消息挂了。

面试官问的面试题:

恒生电子中级软件测试工程师面试题

1.自我介绍
2.分布式系统当中怎么制定方案?
3.高可用测试怎么测?
4.怎么测试切换后数据同步?
5.高可靠测试怎么测?
6.高可靠只考虑网络节点故障码?那像CPU、内存、磁盘IO引起的故障呢?
7.数据一致性怎么测试?
8.说一个数据一致性的问题?怎么测试和定位到的
9.说一个难定位问题,你是怎么定位的?
10.Pg了解到什么程度,复杂的像多表查询之类的会不会?
11.Python框架?断言有哪几种方式?
12.Linux会使用哪些命令?
13.平时有哪些学习路径,最近在学什么,打算学到什么程度
14.反问

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2022-10-17 20:52:28 | 含无领导面试
面试过程:

因为自己之前在备战考研所以基本上数据库,操作系统啥的基本忘完了,估计没啥希望了,问得基本都是些基本问题

面试官问的面试题:

恒生电子it技术支持工程师面试题

首先进行的是自我介绍,然后基本没问什么技术的问题,然后问了一些如果被客户投诉了怎么办,之类的问题感觉比较偏向客服方面

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