一组5-6人，按照序号进行1min自我介绍。根据自我介绍会提问相关问题，同时问别人的问题也可能会问自己，问题有:1.对自己过去的人生打多少分?2.所学专业怎么赋能银行?3.北京银行app怎么精致营销?4.举例体现你的沟通能力?等等，还会涉及北京银行特色业务，中央金融会议等等。每人5min左右

1.对自己过去的人生打多少分?2.所学专业怎么赋能银行?3.北京银行app怎么精致营销?4.举例体现你的沟通能力?等等，还会涉及北京银行特色业务，中央金融会议等等

首先会提前给你短信确认你是否参加、之后会需要提前登录腾讯会议，昵称改为编号+名字，然后一共大概八个人，每个人先自我介绍，然后面试官会逐一提问，问的是和岗位有关的内容，纯金融专业可能不会，需要统计和计算机的基础。

1、大数据技术有哪些应用
2、职业规划
3、投的三个地方的优先级排序+如果应聘成功未来半年的安排
4、数字化转型如何实现技术和业务的协同
5、对于银行数字化的理解
6、金融科技方面有何欠缺，如何补足，追问，如果你举办的培训太理论化，缺乏实操性，如何解决

笔试：笔试部分有经济金融知识，行测，500字的作文，没有英语，作文是关于银行网点创新，提出自己的意见。笔试不算难，但是刷人也蛮厉害的，所以还是要好好准备。
面试：在笔试之前的宣讲会现场会进行初面，就是一对一问一些简单的问题。笔试之后一个多星期收到终面的通知，管培生终面形式是辩论加半结构化，半天一次性搞完，先抽签决定分组，我是第一组进行的，一组14个人，分成两组进行辩论，大概进行半个小时，辩论之后大家都出来在门口等候，再一个一个进去半结构化面试，一个人差不多5到10分钟。今年管培生竞争很激烈，今天感觉表现不怎样，还是希望可以收到体检通知吧。

第一，主导一个公司并购成功最重要的要素是什么？
第二，银行在私募业务有什么作用？你做的纯债业务的合同，是哪些单位？标的额多少？
第三，你参与的那个并购项目里，你觉得某公司要收购另外一个公司的原因是什么？

线下面试，按顺序排队抽签，根据抽签主题进行即兴演讲，限时一分钟，研究后面试官不会进行点评

先自我介绍，然后面试官提问
1.手上是否有别的offer？
2.能否接收轮岗？
3.大学经历中最挫折的事情？

一面伪群面，二面无领导小组讨论+半结构化。面试官态度很好，一面和二面都是北京银行工作人员亲自面，没有外包出去。

1、性格中最大的优缺点（一二面都问到了，并且对于缺点会进行追问）。
2、学生干部经历，组织过什么活动？
3、之前的实习都是券商基金，为什么要选择来银行？

11月13日收到初试通知，北京银行杭州分行自己出题的吧，先是一个简短的面试，8个人一组自我介绍，本来信心满满的，可是听着前面一个个童鞋都好优秀，顿时心虚了。。
然后被带到一个房间考试。笔试题目还是简单的。主要分五部分：第一部分时政，考了经济体制改革的核心、科学发展观核心等等，没有涉及银行自身的知识和新闻；第二部分综合知识，考了很多微观经济学的内容，感谢没有出很专业的题目，英语专业的我表示能够hold住；第三部分行测，算是行测里面比较简单的，计算题和分析题都没什么大障碍（竟然可以用计算器，很难过有木有。。），似乎没有语文的那种言语理解题；第四部分英语，此处省略千字，四级水平；第五部分申论，考的是上海自贸区，这种题目也是可以猜测到的，看大家交卷的时候，字数都大概有将近1000字，说明时间还是绰绰有余。
希望能够给后面别的分行的童鞋一点参考，大家都加油顺利熬过求职季！

先是一个简短的面试，8个人一组自我介绍，本来信心满满的，可是听着前面一个个童鞋都好优秀，顿时心虚了。。
然后被带到一个房间考试。笔试题目还是简单的。主要分五部分：第一部分时政，考了经济体制改革的核心、科学发展观核心等等，没有涉及银行自身的知识和新闻；第二部分综合知识，考了很多微观经济学的内容，感谢没有出很专业的题目，英语专业的我表示能够hold住；第三部分行测，算是行测里面比较简单的，计算题和分析题都没什么大障碍（竟然可以用计算器，很难过有木有。。），似乎没有语文的那种言语理解题；第四部分英语，此处省略千字，四级水平；第五部分申论，考的是上海自贸区，这种题目也是可以猜测到的，看大家交卷的时候，字数都大概有将近1000字，说明时间还是绰绰有余。
希望能够给后面别的分行的童鞋一点参考，大家都加油顺利熬过求职季！