四个面试官面试6个人，第一个问题就是自我介绍，然后面试官就会看着你的简历提他们感兴趣的问题，第二个问题就是问身高（说女生必须要158及以上），第三个问题就是问有无考公考研的打算，第四个问题就是对这个岗位的了解。

第一个问题就是自我介绍，然后面试官就会看着你的简历提他们感兴趣的问题，第二个问题就是问身高，第三个问题就是问有无考公考研的打算，第四个问题就是对这个岗位的了解。

宣讲会上宣传单位，回答提问，通知第二天带简历和相关资料面试。以五人一个小组，接受群面。

为什么加入地铁公司？
为什么选择这个行业？为什么不选择其他工作呢？
你想竞选班级什么岗位？如果你是班长，给其他人安排什么岗位呢？为什么？

线上面试，同时一起一共有9个人参加，面试官有三名。首先依次做自我介绍，之后面试官依次问问题，主要问专业相关知识，为什么选择成都地铁等。

1、你的专业知识能够用在什么地方
2、在校内各种经历、实习的经历
3、有无挂科的情况，问一些专业的相关知识

面试19个人一组进行，先自我介绍，然后面试官根据简历提问题，然后看你回答问题时的反应能力和回答问题的态度，

为什么选择站务员这个职位？
认为自己比别人的优势在哪里？
遇到一些突发的事件怎么处理？

就是一堆人先集合在大堂，然后被几个几个一组抽过去面试，面试官就和你扯家常，不会问很刁钻的问题

你是哪里人，你为什么要来成都地铁，你觉得接触网检修工应该具备哪些基本素质，遇到紧急情况你会怎么处理，今后三年里你会如何开展工作

4对6面试，6个人依次自我介绍，然后按照顺序问问题，专业问题，家庭问题等等。时间大概二十分钟全部结束。

根据简历问问题，问了我本科毕设和研究生项目相关的问题。
为什么留在成都，为什么选择成都地铁。