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深圳市汇川技术股份有限公司校园招聘面试经验(共169条) 最近更新时间:2024-04-18

2023-10-10 | 校园招聘
面试过程:

面试官给人印象挺好的,聊的也挺好(自我感觉良好),很不幸最后还是挂了,话不多说进入正题。
1、自我介绍,(面试官强调了简单介绍下做过的项目),可能我所的有点多,他让我不要说得太细节,接下来就是让我讲学生社团的经历,这个岗位要求里面有写学生干部经历
2、专业问题
3、闲聊,工作地点,职业规划等等。30分钟左右结束,面试过程中一直看天花板,可能在掐时间
4、反问

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、项目经历
3、谈到了测试用例怎么写,有没有了解过边界值,比如5-8位的密码边界值是多少,需要测试几次,等价值,是不是漏掉了一个,感觉漏掉了密码为空
4、mysql数据库是怎么整合到springboot里的?我漏了一个JDBC,面试官提醒了一次没记起来懵了。接下来就是maven依赖注入,配置属性类,配置类等等
5、有没有用到redis,redis是做什么的?redis和mysql内存引擎数据库哪个速度更快为什么?mysql,innodb引擎底层数据结构。b树和b+树区别。
6、用过哪些测试工具,我讲了postman、swagger接口,断点代码调试。
7、自己讲的如何去写一个测试用例,比如电风扇,测试用例都有什么要说清楚
8、专业知识有点多记不太清了,以下是个人问题:说一下你组织的学生工作,你具体做了哪些?结果如何?
9、你参加了很多比赛,没有获得很好的成绩,你觉得原因是什么?为什么准备不充分?
10、你项目做的是后端,为什么想要做测试?
11、你对编程感兴趣,为什么研究生没有跨考?
12、为什么想转行来敲代码?
13、期望的工作地点?有没有offer?
14、反问两个问题

2023-03-29 | 校园招聘
面试过程:

hr面试,很和善,就像聊家常一样.HR 们会通过询问你工作经历中的具体细节来判断这段经历的真实性以及你的专业程度。实习等工作经历是体现你专业能力的重要指标。
如果你无法详细地讲述工作经历的细节,HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久,你可能已经忘记了很多细节。但没关系,你可以通过下面这 6W 要素来回顾一下简历上的工作经历。

面试官问的面试题:

what:你做了什么工作?
why:这个工作的目的是什么?
when:这个工作发生在什么时候?
who:由谁参与了这个工作?
where:在哪里开展的工作?你在什么情境下做的工作?
How:你如何做这个工作?结果怎么样?
几乎在所有的面试中,面试官最后都会这样问——你有什么要问我的吗?总而言之,要问,但是要问得合理。这不仅是一个可以了解面试公司、岗位的机会,更多的是一个加分项。

2023-03-16 | 校园招聘
面试过程:

面试环节蛮多,网投简历,测评(包括性格测试和专业技能测试两个),一面(技术面)、二面(HR面),技术总监面,最后才是拿offer。总体的面试和环节较多,每轮大约一周,基本上从投简历到拿offer花了一月时间.

面试官问的面试题:

一面详细问做过的课题,论文,时间安排和在团队中担任的角色和任务,还有自己的性格和爱好等等。
二面:主要问一些社团经历,爱好,问我最近读了什么书籍,介绍下社团的内容等等,主要聊一些个人情况这些吧。
三面:详细问了项目,担任职责,如何做的,会比较深入,因为我熟悉我做的项目,所以问的比较深入了,我自认为回答的也比较流利顺畅吧。后面就是问我加班这些情况吧,然后问我有什么问的,我说晋升制度这些。

2023-10-17 | 校园招聘
面试过程:

一面是部门总,首先做了自我介绍,并且让我进行自我介绍。然后就是一直在扣简历,需要对于简历上的内容有一个系统的认识。并且根据简历上的问题需要匹配岗位介绍。大约进行了30分钟,还是很顺利的。面试官也比较nice

面试官问的面试题:

1.自我介绍,没有时间规定但是应该也需要在2分钟之内
2.深挖简历内容,其中让我介绍一段最近的实习经历,主要就是在描述在段经历是做什么的,学习到了什么,如何面对困难问题,有没有多部门合作的经历等
3.随后就是根据简历匹配岗位内容
4.问有没有了解过工业控制,对于工业控制工作的认识

2018-09-18 | 校园招聘
面试过程:

第一轮群面(无领导小组讨论)
材料分析例举国内几家公司(红芯、华为等)在公司研发路上发生的不同事件,最近比较熟知的事情(红芯浏览器事件,华为基础研究大量投入)让我们思考材料5分钟然后小组按序发言分析阻碍中国核心技术进步的因素,然后自由讨论10分钟,选出一人总结讨论结果。
过程中大家争相发言回答很笼统官方,从教育、制度、社会3个方面分析问题,而我只说了3分钟,主要提到国内两种利益观的公司一种是看重短期利益(类似红芯)另一种看重长期利益愿意投入基础研究(华为、汇川“这里拍了一下马屁”),过程调理清晰发言简洁,把自己的想法表达清楚就轻松进入复试。
第二轮1对1面试“HR面”(由于群面发挥好本轮跳过直接进入第三轮技术面)
自我介绍+职业规划+学习情况
第三轮1对1面试“技术面”(片区总工来面试)
自我介绍+选择一个项目介绍+为什么选择这个项目?这个项目失败和成功的地方?学到了什么?+专业知识(PID控制,PLC控制知识)+你有什么问题想问我的吗?(这个问题很恶心)
最后因为专业比较不对口,专业问题没回答上来被刷!

面试官问的面试题:

选择一个项目介绍
为什么选择这个项目?
这个项目失败和成功的地方?
学到了什么?
专业知识(PID控制,PLC控制知识)
你有什么问题想问我的吗?(这个问题很恶心)

2020-09-13 | 校园招聘
面试过程:

9月7号晚上参加汇川技术校园宣讲会,9月8号凌晨收到短信9月8号下午1:30面试。提前了半个小时到达,签到,等待了一个多小时轮到我了。进去面试,面试官是一个三十几岁的人,大概是由于项目不对口,面了二十分钟左右就让走了,其他通过的人至少面了30多分钟。回到等待室,hr告诉我可以先回去了(一面没过的意思)。

面试官问的面试题:

1、你本科和硕士都是机械电子工程的,它和机械设计有什么区别
2、你写的三个项目都是你自己一个人完成的吗
3、挑一个你印象比较深的项目讲一讲
4、这个项目都是你自己在做吗
5、在这个项目中你遇到了哪些难题
6、这个改进方案投入实际生产了吗
7、没有投入实际生产,为什么呢
8、反问

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